知情人士稱,,最近幾周,有工作人員正在接受總統(tǒng)辦公室的重新面試,,被問及的問題之一是白宮國家安全委員會的規(guī)模多大比較恰當(dāng),。另有知情人士說,,負(fù)責(zé)亞洲事務(wù)的高級主任卡納帕西(Ivan Kanapathy)仍被留任,但他的整個團隊,包括他的中國事務(wù)員工,,都已被解職,。
曾在特朗普政府上一任期時擔(dān)任美國國家安全顧問的奧布萊恩(Robert O"Brien)最近撰寫了一篇評論文章,呼吁將白宮國家安全委員會官員削減至60人左右,。特朗普第一任期結(jié)束時,,也曾推動縮減白宮國家安全委員會規(guī)模。彼時的改革就是由奧布萊恩設(shè)計的,。奧布賴恩撰文表示,,特朗普在第二任期面臨類似挑戰(zhàn),稱國安會過于龐大,,有太多來自前幾屆政府的 “留守人員 ”試圖指導(dǎo)政策,。有前白宮國家安全委員會官員稱,這篇文章是裁員的催化劑之一,。
一位接近白宮的人士也表示,,特朗普從他的第一任政府中吸取了教訓(xùn),當(dāng)時他認(rèn)為許多白宮國家安全委員會官員在悄悄阻撓他的議程,。這種人員架構(gòu)的變動很可能給美國的外交決策帶來新的不確定性,。隨著大量專業(yè)人才的流失,特朗普能夠獲得的專業(yè)意見和及時決策參考勢必減少,,這可能導(dǎo)致未來的外交決策進入一個充滿變數(shù)的“未知水域”,。此外,外交決策體系的權(quán)力格局可能面臨重構(gòu),,權(quán)力顯然仍在進一步向特朗普個人集中,。