近日,,有網(wǎng)友稱興業(yè)銀行私人銀行推出了一項實習計劃。該計劃規(guī)定,,非私行客戶需新增資金1000萬元以上,存量私行客戶需新增資金500萬元以上,,即可為其子女提供在知名企業(yè)如摩根大通,、中金資本、谷歌和微軟等的實習機會,,并要求實習期內(nèi)資金不得轉(zhuǎn)移,。
26日,從興業(yè)銀行部分地區(qū)的私人銀行中心了解到,,確實存在這項實習計劃,,且報名已于上周結束。
這一消息引發(fā)了網(wǎng)友熱議,。有人評論說這是明碼標價的銀行存款換實習機會,,也有網(wǎng)友表示這種做法在私人銀行圈內(nèi)較為常見。要成為興業(yè)銀行的私行客戶,,需要滿足一定的資金門檻,,其官網(wǎng)顯示月日均綜合金融資產(chǎn)需在600萬元(含)以上。目前,,關于上述實習計劃的文章在興業(yè)私行公眾號上已無法找到,。
有金融行業(yè)人士指出,私行為客戶子女提供實習機會的現(xiàn)象比較普遍,,是維系大客戶關系的一種方式,。多家銀行此前也推出過類似服務。對于“實習期內(nèi)資金不得轉(zhuǎn)移”的條件是否涉嫌違反相關法規(guī),,四川聚仁德律師事務所合伙人于全律師認為,,該條件事先公示并明確:儲戶存相應金額的資金并在子女實習期間不轉(zhuǎn)移資金,銀行則為儲戶子女提供名企實習機會,,這屬于附條件的儲蓄合同條款,。如果儲戶不同意該條款,則有權拒絕參加活動,銀行無權強制參與,。因此,,該條件沒有違反“存款自愿、取款自由”的規(guī)定,。而北京市京師律師事務所合伙人熊超律師則認為,,該條件限制了儲戶的取款自由,違反了商業(yè)銀行法的相關規(guī)定,,實際上是變相凍結儲戶的資金,,違反了相應的法律法規(guī)。