中央文件再提“漲工資”是什么信號 提振消費(fèi)與重塑預(yù)期,!漲工資的信號越來越明確,。中辦,、國辦聯(lián)合印發(fā)文件提出,推動企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制,。今年年初的國常會也強(qiáng)調(diào)“大力支持居民增收,促進(jìn)工資性收入合理增長”,。隨后發(fā)布的促消費(fèi)文件將“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動”置于各大政策之首,。不到一年時間,重要文件多次重申“漲工資”,,釋放了強(qiáng)烈的信號,。
消費(fèi)是收入的函數(shù),沒有收入增長作為根本支撐,,提振消費(fèi),、刺激內(nèi)需就無從著手。今年以來,,從上到下的促消費(fèi)文件不再簡單著眼于發(fā)券發(fā)補(bǔ)貼,,而是將“增收”放在首位。漲工資不僅對消費(fèi)有重要意義,,還能重塑預(yù)期,,打破通縮循環(huán)。只要收入能保持增長,,消費(fèi)意愿的提升和生產(chǎn)-消費(fèi)循環(huán)的暢通都不成問題,。
在我國,工資性收入占居民收入的60%左右,,是絕大多數(shù)人唯一的收入來源,。因此,,促進(jìn)“工資合理增長”在政策上具有獨(dú)一無二的優(yōu)先級。盡管收入水平與大環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營形勢密切相關(guān),,但政策仍有作為空間,。“限高,、擴(kuò)中,、提低”成為當(dāng)前的政策公約數(shù):限制高收入群體的過高收入,擴(kuò)大中中等收入群體規(guī)模,,提高低收入群體收入,。今年以來,多地陸續(xù)上調(diào)最低工資,。例如,,上海從2590元調(diào)整到2690元,青海從1880元調(diào)整到2080元,,漲幅達(dá)10.6%,。
對于中產(chǎn)群體來說,工資增長取決于大環(huán)境和行業(yè)走勢,,政策能做的是穩(wěn)就業(yè)和穩(wěn)增長,。雖然不少省市出臺工資指導(dǎo)線,將工資漲幅定在3-9%,,部分地區(qū)甚至上不封頂,,但這些指導(dǎo)線只有“指導(dǎo)”意義,沒有任何強(qiáng)制性,。減負(fù)也是增收的一種方式,,發(fā)放養(yǎng)老金也算是增收。農(nóng)民的養(yǎng)老金,、中產(chǎn)的生育補(bǔ)貼,、幼兒教育納入免費(fèi)教育,都可視為實(shí)質(zhì)性意義的“增收”,。