近日,，四川綿陽(yáng)宣布試行4.5天彈性工作制,，鼓勵(lì)2.5天休假模式，相關(guān)話題迅速登上社交平臺(tái)熱搜榜首,。四川省綿陽(yáng)市商務(wù)局印發(fā)的《綿陽(yáng)市提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2025年工作清單》旨在全面提升居民消費(fèi)能力和市場(chǎng)活力,。該文件提出開(kāi)展七大核心行動(dòng)，涵蓋收入,、教育,、養(yǎng)老,、住房、賽事,、夜經(jīng)濟(jì),、休假等多個(gè)方面。在落實(shí)休假政策中提到,，將落實(shí)年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策,，鼓勵(lì)企業(yè)彈性調(diào)休，推廣夫妻共享,，并試行4.5天彈性工作制,。

綿陽(yáng)市商務(wù)局工作人員表示,，相關(guān)文件中的內(nèi)容是鼓勵(lì)有條件的地區(qū)實(shí)行4.5天彈性工作制度，但并非強(qiáng)制要求,。對(duì)此,，不少網(wǎng)友建議在全國(guó)推廣這一模式,。

實(shí)際上,，四川綿陽(yáng)并不是最早提出試行2.5天休假的城市,。早在2015年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》就已提出優(yōu)化休假安排,，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息,。此后，河北,、江西,、甘肅、遼寧,、安徽,、陜西、福建,、浙江,、廣東、湖北及重慶市等11個(gè)省份及直轄市出臺(tái)了類(lèi)似政策,，明確鼓勵(lì)有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假,。

例如,，河北省文化和旅游廳曾提出鼓勵(lì)推行周末2.5天彈性休假，做精“2.5天微度假”品牌；浙江省也鼓勵(lì)實(shí)施一周4.5天彈性工作制,；江西省則在2020年3月發(fā)布的通知中提到二季度試行周末2.5天彈性作息,，同時(shí)提出周五下午進(jìn)景區(qū)門(mén)票半價(jià)的政策。

目前，國(guó)內(nèi)已有多個(gè)城市啟動(dòng)執(zhí)行“2.5天彈性作息”,。這些城市的方案主要適用于機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,，暫時(shí)未納入實(shí)施范圍的有政府窗口服務(wù)部門(mén),、公辦醫(yī)院、公辦學(xué)校等公共服務(wù)部門(mén)及應(yīng)急保障部門(mén),。不同地區(qū)的實(shí)施方案有所不同,，例如山西省晉中市和江西省吉安市選擇在每年4月1日至10月31日實(shí)施，而貴州省黔南州和陜西省靖邊縣則選擇在每年5月1日至10月31日實(shí)施,。

專(zhuān)家分析認(rèn)為,，縮短勞動(dòng)時(shí)間是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步的必然趨勢(shì),，但推廣需結(jié)合實(shí)際情況，避免“一刀切”,。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊海洋教授指出,，隨著技術(shù)的進(jìn)步，未來(lái)勞動(dòng)時(shí)間只會(huì)更短,。然而,，彈性工作制短期內(nèi)可能推高企業(yè)成本、減少經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出,，對(duì)用人單位的壓力不小,。因此，各地應(yīng)科學(xué)評(píng)估自身經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)承受力,，逐步探索適合本地的彈性工作制方案,。