隨著氣溫不斷升高,,從6月開始,,符合條件的勞動者將可以領(lǐng)取高溫津貼,。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受崗位津貼,。如果用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),或者無法將工作場所溫度降至33℃以下時(shí),,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,,并將其納入工資總額。
非露天工作的勞動者,,在工作環(huán)境溫度不能降到33℃以下的情況下,,同樣享有高溫津貼。目前,,全國31個(gè)省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)大多在100元至300元之間,。
當(dāng)?shù)厥屑壱陨蠚庀笾鞴懿块T所屬氣象臺預(yù)報(bào)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),,應(yīng)停止安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè);當(dāng)氣溫介于37℃至40℃之間時(shí),,勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),,并且不得在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段內(nèi)連續(xù)工作超過3小時(shí);當(dāng)氣溫處于35℃至37℃之間時(shí),,應(yīng)采取換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時(shí)間,,同時(shí)禁止安排室外露天作業(yè)勞動者加班;對于不適宜高溫作業(yè)的員工,,應(yīng)調(diào)整其工作崗位,。此外,不得讓懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)或在33℃以上的工作環(huán)境中工作,。
《公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理?xiàng)l例》自4月1日起施行,。該條例明確禁止在民宿,、宿舍、更衣室等隱私區(qū)域安裝圖像采集設(shè)備設(shè)施
2025-04-01 10:50:174月起