多地出現(xiàn)高溫天氣,,16至17日,,河北,、河南,、山西,、陜西,、山東等地將出現(xiàn)較大范圍35℃及以上的高溫天氣,,部分地區(qū)氣溫可達(dá)37℃以上甚至接近或達(dá)到40°C,。
隨著氣溫升高,勞動者可能會收到一筆額外的收入——高溫津貼,。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,,從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受崗位津貼。如果用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),,或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下,,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額,。這意味著,,不僅高溫戶外作業(yè)人員可以享受高溫津貼,非露天工作的勞動者如果工作環(huán)境溫度超過33℃,,同樣享有高溫津貼,。目前,31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間,。
地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫是判斷高溫天氣的標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上時,應(yīng)停止安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè),;若氣溫介于37℃至40℃之間,,則安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,并避免在當(dāng)日氣溫最高的3小時內(nèi)進(jìn)行此類作業(yè),;氣溫在35℃至37℃之間時,,需采取換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時間,并不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。對于不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者,,應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作崗位。此外,,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè),。
隨著氣溫不斷升高,從6月開始,,符合條件的勞動者將可以領(lǐng)取高溫津貼,。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受崗位津貼
2025-06-02 21:19:08本月起你的工資將多一筆錢從本月起,,各地開始發(fā)放高溫津貼,這意味著你的工資卡里將多收到一筆錢,?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》明確規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,,依法享受崗位津貼
2025-06-04 11:30:20本月起你的工資將多一筆錢假期加班或高溫天戶外上班的勞動者要注意了,,本月你的收入可能增加兩筆錢。端午節(jié)放假安排為5月31日至6月2日,,共三天,。如果你在這段時間內(nèi)被安排加班,將獲得額外的加班工資
2025-06-10 09:28:15本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢