本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢加班工資與高溫補(bǔ)貼

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2025-06-10 09:28:15 百家號(hào)

本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢加班工資與高溫補(bǔ)貼,！假期加班或高溫天戶外上班的勞動(dòng)者要注意了,，本月你的收入可能增加兩筆錢,。

端午節(jié)放假安排為5月31日至6月2日,，共三天。如果你在這段時(shí)間內(nèi)被安排加班,，將獲得額外的加班工資,。具體計(jì)算方式如下：5月31日（法定節(jié)假日）加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍；6月1日,、6月2日（休息日）加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍,。需注意的是，在法定休假日安排勞動(dòng)者加班必須支付工資報(bào)酬,，不能用補(bǔ)休代替,。而在休息日安排加班則可以以補(bǔ)休形式代替支付加班費(fèi),。

此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,，從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者依法享有崗位津貼。當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣下進(jìn)行室外露天作業(yè),，或者工作場(chǎng)所溫度無法降至33℃以下時(shí),，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并將其計(jì)入工資總額,。這意味著不僅高溫戶外工作者可享受高溫津貼,，對(duì)于非露天工作的員工，如果工作環(huán)境溫度超過33℃且無法采取有效降溫措施,，同樣有權(quán)獲得高溫津貼,。目前，全國各省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)大致在100元至300元之間,。

關(guān)于高溫天氣下的工作安排,，地市級(jí)及以上氣象部門所屬氣象臺(tái)發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)停止所有室外露天作業(yè),；當(dāng)氣溫介于37℃至40℃之間時(shí),，室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并避免在當(dāng)天最熱時(shí)段進(jìn)行,；若氣溫處于35℃到37℃范圍內(nèi),，則需通過換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時(shí)長，并禁止安排室外露天作業(yè)人員加班,。同時(shí),，對(duì)于不適合在高溫條件下工作的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作崗位,。特別指出的是,，懷孕女職工和未成年工不應(yīng)被安排在35℃以上的高溫天氣中從事室外露天作業(yè)或在溫度超過33℃的工作環(huán)境中工作。

還需強(qiáng)調(diào)的是,，高溫津貼不可替代防暑清涼飲料供應(yīng),，后者也不能用來抵扣高溫津貼。即使因高溫天氣需要停工或減少工作時(shí)間,，也不得因此扣除或降低勞動(dòng)者的工資待遇,。

(責(zé)任編輯：0882)

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