在這場作風(fēng)查擺行動中,許多年輕干部進行了深刻自我反思,展現(xiàn)了從消極逃避到積極擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變,。
寧夏一名干部在心得體會中表示:“青年黨員容易因經(jīng)驗不足產(chǎn)生‘本領(lǐng)恐慌’,,但絕不能以‘混日子’逃避責(zé)任?!彼岢鲆沤^機械轉(zhuǎn)辦信訪件“一交了之”的惰性思維,,建立跟蹤反饋閉環(huán);摒棄拖延緊急文件的玩忽心態(tài),,嚴(yán)守時效生命線,。
“面對情緒激動的來訪者,多換位思考,、耐心解答,,特別是面對復(fù)雜問題,少說‘不能辦’,,多說‘怎么辦’,。”這位寧夏干部在體會中寫道,。
湖北一名年輕干部則提出:“青年干部的青春坐標(biāo),,不應(yīng)定位于‘保溫杯里泡枸杞’的安逸,而應(yīng)錨定在‘萬家憂樂到心頭’的奉獻,?!边@一觀點代表了年輕干部對自身職責(zé)使命的重新認(rèn)識。