各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 2025年新特點(diǎn)與發(fā)放條件。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》及各地最新政策,,2025年全國高溫津貼發(fā)放有以下特點(diǎn):
高溫津貼的核心條件是用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫35℃以上的露天作業(yè),,或室內(nèi)工作場所溫度無法降至33℃以下(不含33℃)。高溫津貼屬于工資組成部分,必須以法定貨幣形式發(fā)放,不得用清涼飲料、防暑物資替代,。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼降低勞動(dòng)者工資,且高溫津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
全國主要省份的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間有所不同,。廣東省6-10月每人每月300元,按天折算為13.8元/日,;江蘇省6-9月每人每月300元,;上海市6-9月每人每月300元,未出滿勤按21.75天折算,;北京市6-8月室外露天作業(yè)人員每月不低于180元,,33℃以上室內(nèi)作業(yè)人員每月不低于120元;廣西壯族自治區(qū)6-10月每人每月250-300元,,按天折算為11.5-13.8元,;浙江省6-9月室外作業(yè)人員每月300元,室內(nèi)高溫作業(yè)人員每月200元,。
部分地區(qū)的高溫津貼按日標(biāo)準(zhǔn)或動(dòng)態(tài)調(diào)整。天津市無固定發(fā)放月份,,日最高氣溫≥35℃即需支付,,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工日平均工資的12%(例如2024年為37元/日);河南省5月按實(shí)際高溫天數(shù)12元/日計(jì)發(fā),,6-9月按260元/月或12元/日發(fā)放,;四川省2024年8月起調(diào)整為每人每天13-23元,2025年沿用此標(biāo)準(zhǔn),;海南省4-10月每人每天10元,。山東省室外作業(yè)人員每月200元,非高溫作業(yè)人員每月140元,;陜西省每人每天25元,;河北省室外作業(yè)每小時(shí)1.5元,室內(nèi)高溫作業(yè)每小時(shí)1元,。
對于新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者如外賣員,、快遞員等,參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,例如廣東省明確要求為其發(fā)放高溫津貼,。未出滿勤者多數(shù)地區(qū)按實(shí)際出勤天數(shù)折算,,如上海按21.75天/月計(jì)算。因高溫停工或縮短工時(shí)的,,不得扣發(fā)工資,。即使安裝空調(diào),若工作場所溫度仍高于33℃,,仍需發(fā)放高溫津貼,。高溫津貼發(fā)放與班次無關(guān),只要符合溫度條件即可領(lǐng)取,,“半露天”工作者通常需全額發(fā)放,。