勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴(如撥打12333),或申請勞動(dòng)仲裁。用人單位逾期未改正的,,最高可罰2萬元,。高溫津貼是法定工資,必須發(fā)放,,納入個(gè)稅計(jì)算,;防暑降溫費(fèi)是企業(yè)福利,自愿發(fā)放,,從福利費(fèi)中列支,。
部分省份已建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,隨職工工資或物價(jià)水平變化適時(shí)提高標(biāo)準(zhǔn),。用人單位需在工資清單中單獨(dú)列明高溫津貼項(xiàng)目,,并提前制定高溫作業(yè)防護(hù)方案。勞動(dòng)者應(yīng)保留考勤記錄,、工作環(huán)境溫度證明等證據(jù),,以便維權(quán)時(shí)使用。
高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間因地區(qū)而異,勞動(dòng)者可通過當(dāng)?shù)厝松绮块T官網(wǎng)或“12333”熱線查詢最新政策,。用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行發(fā)放義務(wù),,保障勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的合法權(quán)益。