梁某曾是一名公職人員，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年,，緩刑4年,。他在獲刑后仍繼續(xù)在單位工作5年多，直到被停止工作和開除,。去年,，內(nèi)蒙古赤峰市某預(yù)防控制中心向法院提起訴訟，要求梁某返還工資41萬余元,。

赤峰市紅山區(qū)人民法院上月公開了一審判決書,，判決梁某返還該預(yù)防控制中心41萬余元,。據(jù)判決書顯示，赤峰市某預(yù)防控制中心稱,，梁某因涉嫌犯罪被警方抓獲,，并于2013年4月被判處有期徒刑3年，緩刑4年,。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)停發(fā)梁某刑事拘留和取保候?qū)徠陂g的部分工資待遇以及緩刑期間的所有工資待遇。但當(dāng)時(shí)該中心對(duì)此事并不知情,，繼續(xù)發(fā)放了工資待遇至梁某人事關(guān)系下劃至紅山區(qū),。

梁某辯稱，赤峰市某預(yù)防控制中心主體不適格,，他刑事案件案發(fā)時(shí)在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作,，2018年8月對(duì)他作出開除處分決定的單位是紅山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，他沒有在原告處工作,，工資等也不是原告單位發(fā)放,。他還表示，自己被判處緩刑后沒有到監(jiān)獄服刑,，幾年間上班兢兢業(yè)業(yè),，付出了勞動(dòng)和體力，理應(yīng)取得勞動(dòng)報(bào)酬,。

法院認(rèn)定，梁某原系赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職工,，2012年12月被警方刑事拘留,，2013年4月因犯故意傷害罪被紅山區(qū)人民法院判處有期徒刑3年，緩刑4年,。2016年11月,，赤峰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等多部門作出關(guān)于市區(qū)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)意見，將包括梁某在內(nèi)的49人全部劃到紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督或疾病控制機(jī)構(gòu),。2018年8月,，紅山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局給予梁某開除處分。2023年11月,，赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)發(fā)布相關(guān)通知,，撤銷赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，其職責(zé)整合至赤峰市某預(yù)防控制中心,。

2024年11月,，赤峰市委審計(jì)委員會(huì)辦公室、赤峰市審計(jì)局出具的審計(jì)報(bào)告顯示,，梁某為赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊(duì)原職工,，2013年4月被法院判處有期徒刑3年,、緩刑4年，2017年5月因機(jī)構(gòu)改革被劃轉(zhuǎn)至紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，紅山區(qū)紀(jì)委在2018年8月給予梁某“雙開”處分,。審計(jì)發(fā)現(xiàn)，梁某被采取強(qiáng)制措施期間和被判刑后,，赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊(duì)仍為其發(fā)放全額工資33.81萬元,、紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為其發(fā)放全額工資7.77萬元，合計(jì)41.58萬元,。剔除梁某拘留至判刑期間的生活費(fèi)0.5萬元,，其余41萬余元應(yīng)予收回，至審計(jì)時(shí)尚未收回,。

法院認(rèn)為,，得利人沒有法律依據(jù)取得不當(dāng)?shù)美軗p失的人可以請求得利人返還取得的利益,。根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,，梁某自2012年12月起至法院判決生效期間應(yīng)被停發(fā)工資待遇，按其原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi),。梁某自2013年4月被判處緩刑后,，一直從事工作至2018年8月被開除。赤峰市某預(yù)防控制中心主張梁某返還2012年12月至2018年8月期間多取得的工資待遇,，法院予以支持,。法院表示，梁某的辯解主張因未提供相關(guān)證據(jù),，不予支持,。

據(jù)此，今年2月13日,，赤峰市紅山區(qū)人民法院作出一審判決,，梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元。