事假能請多少天由單位規(guī)定,,事假期間一般沒有工資,。如果單位不扣事假工資而累計請假超過20天,,當(dāng)年將無法享受帶薪年休假,。
病假根據(jù)工作年限不同,,可請3個月到24個月不等,。特殊疾病如癌癥,、精神病等,,24個月不夠還能申請延長,。病假期間單位需支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的工資或救濟(jì)費(fèi),。
婚假多數(shù)地方已延長至10天,廣西,、廣東,、湖北、湖南,、四川等地仍為3天,,婚假期間工資照發(fā)。產(chǎn)假基礎(chǔ)為98天,,加上各地獎勵天數(shù),。產(chǎn)前可休息15天,難產(chǎn)或多胞胎可多休息,,流產(chǎn)也有相應(yīng)假期,。陪產(chǎn)假從7天到30天不等,各地差異較大,。
懷孕7個月以上女性每天有1小時工間休息,,算正常上班,,給全工資,不能安排加班或夜班,。哺乳假是寶寶出生后一年內(nèi),,媽媽每天有兩次各半小時的哺乳時間,多胞胎每多一個寶寶,,每天多1小時,。痛經(jīng)假覆蓋20多個省份,但各地規(guī)定不同,。
保胎假需憑醫(yī)生證明,,按病假待遇算,工資參照病假標(biāo)準(zhǔn),。
帶薪年休假要求連續(xù)工作滿1年,,具體天數(shù)與工作年限掛鉤,休假期間工資和正常上班一樣,。工傷假期間工資福利不變,,一般不超過12個月,嚴(yán)重者可延長但不超過12個月,,需護(hù)理的由單位負(fù)責(zé),。
探親假需滿足三個條件:工作滿一年、與配偶及父母不住一起,、無法用公休假日團(tuán)聚,。探望配偶每年30天,未婚探父母每年20天(或兩年45天),,已婚探父母每四年20天,,還有路程假。育兒假和獨(dú)生子女護(hù)理假是近年來的新規(guī)定,,具體天數(shù)看當(dāng)?shù)卣摺?/p>