類似的例子可以舉出不少,。以目前中國女足的現(xiàn)狀與實力,,“立足亞洲,、沖擊前三”是比較務(wù)實的,??v觀亞洲范圍內(nèi),,想要找到邵子欽,、潘紅艷這樣的“一頭與一尾”的球員并不是件容易的事情,。于是,,如何針對有潛質(zhì)的好苗子專門進行有針對性的訓練?這恐怕是擺在教練組面前亟待解決的問題,。在這個過程中,,起源于荷蘭、遍及歐洲足壇的“IDP(Individual Development Plan,,個人發(fā)展計劃)”就顯得極為重要,,就是針對某個球員的特長與弱點展開有針對性的特訓。當然,,這種“特訓”并不局限于邵子欽與潘紅艷,,現(xiàn)在國家女足中的每一名球員都有必要接受這種特訓。
盡管這些球員日常都在俱樂部球隊,,國家隊教練組只能在國家女足集中時才能親自展開輔導。但如何進一步加強國家女足與俱樂部球隊,、主教練之間的溝通,、聯(lián)絡(luò),將國家隊延伸到俱樂部,,這恐怕是擺在女足國家隊教練面前一個亟待解決的課題,。
不止于此。在本屆東亞杯賽上,,一個值得注意的情況是:很多女足球員在國家隊中所司職的位置與俱樂部球隊大相庭徑,。這或許是國家女足根據(jù)目前的隊伍人員情況做出的選擇。那么,,如何將這種調(diào)整進一步延伸到俱樂部,?這同樣需要教練組與地方俱樂部進行溝通、交流,。
在我們?yōu)榕阌楷F(xiàn)出不錯的后備力量而感到欣慰時,,我們更應(yīng)該注意到:目前中國女足最大的短板恐怕還是在后防線上,即中后衛(wèi)位置上,。吳海燕作為32歲的老將,,打滿了本屆東亞杯賽的全部三場比賽,與之搭檔的是汪琳琳和竇加星,。兩位“00后”中后衛(wèi)從上屆開始就不斷被委以重任,,但至今依然很難挑起大梁、獨當一面,。這某種程度上也與女超聯(lián)賽開始依靠外援有很大關(guān)系,,一如男足中超聯(lián)賽。那么,,如何在明年亞洲杯賽之前挖掘出更合適的中后衛(wèi)人選,?這顯然是留給教練組的一大難題。
對主教練米利西奇和他的助手而言,,坦率地說,,2024年和2025年是相對“舒適”的兩年,去年5月份上任之后并無大賽任務(wù),,而且由于女足本身在國內(nèi)的關(guān)注度不高,,這就使得米利西奇和他的隊伍可以避開外界的各種聲音。此次東亞杯賽最多也就算是一個小考,,但還是沒有拿到理想的成績來為自己上任一年多來的工作給出注解,。接下來,中國女足今年年內(nèi)更無大賽,,最多也就是國際足聯(lián)指定的女足國家隊比賽窗口期,,可以安排一些熱身賽。當然,,因為全運年的關(guān)系,,各地方女足肯定會更關(guān)注全運會女足賽,相比之下,,國家隊的熱身賽反而并不是最重要的,。
但是,,全運會結(jié)束之后,,中國女足將在2026年面臨著兩大賽事任務(wù),即明年3月份在澳大利亞進行的女足亞洲杯賽和9月份在日本進行的亞運會女足賽,。屆時,,中國女足將面臨真正的考驗。女足亞洲杯賽,盡管中國女足是以衛(wèi)冕冠軍身份直接晉級決賽階段比賽,,但在決賽階段分組抽簽時,,中國女足將只能是以第二檔次隊伍參加分組抽簽,因為亞足聯(lián)已經(jīng)決定按照國際足聯(lián)的世界排名來進行分檔,。這就意味著:中國女足在小組賽中肯定將遭遇澳大利亞,、日本和朝鮮三強中的一隊。以目前中國女足的整體實力,,恐怕與三強之間的實力還是有差距的,。
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