流失的黃金求職時間
上海體育學院共有2022屆畢業(yè)生1900余人,,較往年略有增加,。
2017年,,上海體育學院入選首批國家“雙一流”高校,,有7個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學校官網(wǎng)介紹稱,,學校生源除全國高水平運動員外,,還招收了大量高分高考生,學習體育傳播,、賽事管理和運動醫(yī)學等,。
隨著我國體育行業(yè)的快速發(fā)展,體育類高校畢業(yè)生就業(yè)方向越來越廣,。體育教師,、醫(yī)生、賽事管理者和電競解說員等職業(yè)受到體育類高校畢業(yè)生的歡迎,。
“上手快,,實踐能力強”,經(jīng)管學院黨委書記王麗娜比較推崇學生的工作能力,,就像“組織一場跨欄賽事,,必須知道如何擺欄”。
據(jù)其介紹,,經(jīng)管學院與6家企業(yè)聯(lián)合,,設(shè)立產(chǎn)教融合示范班,學生在校期間可以到企業(yè)崗位上實習,。她認為,,本校畢業(yè)生除具備賽事運營和管理知識外,還具有豐富的賽事實踐經(jīng)驗,。
上海體育學院的畢業(yè)生就業(yè)時,,很多人選擇教師、醫(yī)生和公務(wù)員等體制內(nèi)工作,。在莊娜看來,,近年來,中小學體育教師的缺口一直存在,,具備專業(yè)知識的畢業(yè)生從事體育教育,,就業(yè)壓力并不明顯,。
然而社會對體育生的誤解仍然存在,。一些上海體育學院的畢業(yè)生說,,他們面試時介紹學校后,往往引來“你練什么項目”的疑問,,甚至被貼上“文化程度低”的標簽,。甚至有學長學姐提醒畢業(yè)生,在求職郵件中要隱藏學校名稱,,避免篩選簡歷時被淘汰,。
如今疫情之下,三個月的求職黃金時間就這樣溜走,,也更增加了畢業(yè)生的就業(yè)難度,,莊娜很是痛惜。
她翻遍了通訊錄,,動員學校的所有老師,,聯(lián)系校友尋找就業(yè)崗位?!昂芏嘈S哑髽I(yè)疫情期間停工,,甚至自身難保,找他們要就業(yè)崗位也是勉為其難,?!?/p>
莊娜告訴新京報記者,部分企業(yè)因疫情處于停工狀態(tài),,即使有招聘意向,,也希望能在面見后再考慮簽約。但因為疫情無法外出,,學生拿到企業(yè)的錄取通知后,,簽約程序也陷入了停滯。有的就業(yè)單位要求線下面試,,學生因疫情無法前往而失去了工作機會,。
“手機每天處于充電狀態(tài)”,電池即將耗盡的30秒讓莊娜格外緊張,,她擔心關(guān)機的瞬間會錯過企業(yè)的招聘電話,。來不及在通訊錄備注姓名,每天的通話記錄中都是陌生號碼,。
“不確定”,,成了多名畢業(yè)班輔導員接收畢業(yè)生就業(yè)反饋時最直觀的感受。他們發(fā)現(xiàn),,企業(yè)無法確定能否順利度過疫情,,更無法保證疫情后還需要招聘新員工,。
休閑學院的輔導員李文閣,已帶過多屆本科畢業(yè)班,,今年則是帶了60多位碩士畢業(yè)生,。在他看來,疫情對本科生的就業(yè)影響更大,。本科畢業(yè)生就業(yè)方向主要是企業(yè),,更多從事體育培訓工作。疫情之下以賽事和戶外運動為主要業(yè)務(wù)的公司全部停工,,影響了用人需求,。
李文閣告訴新京報記者,休閑學院去年的招聘會吸引了40多家企業(yè),,而今年的招聘會,,只來了寥寥數(shù)家單位,其中兩家還是校友企業(yè),。
等待,,成為畢業(yè)生的日常狀態(tài)。而伴隨而來的,,是焦慮,。
丁勇堯在與一位畢業(yè)生交流中就得知,這位學生通過了廣東老家的公務(wù)員考試,,但他更希望留在上海工作,,在回老家入職和等待上海的機會之間徘徊。丁勇堯理解學生的心情,,心儀的崗位沒有確定前,,他們都心懷期待,甚至影響繼續(xù)尋找其他工作,。
進入大四學年后,,畢業(yè)生需要進入實習崗位,為找工作積累經(jīng)驗和經(jīng)歷,,但疫情同樣導致了實習中斷,。湯惟聿一直備考留學,求職簡歷上的實習經(jīng)歷寥寥,。
而在涂遠看來,,缺少了實踐經(jīng)驗,失去了解企業(yè)和工作崗位的機會,,成了這一屆上海的高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力的減分項,。
5月18日,2022屆畢業(yè)生涂遠參加云端招聘會,。受訪者供圖
“直播帶人”
進入五月,,上海部分企業(yè)復工復產(chǎn),,制造類專業(yè)的就業(yè)隨之恢復,以工科為主的學校的就業(yè)率開始爬升,,更增加了莊娜的焦慮感,。
每個學生的求職經(jīng)歷不同,感受到的就業(yè)壓力并不一樣,。但在莊娜的工作安排中,,要緊盯著所有學生的就業(yè)情況,,每月一次調(diào)研各院系的學生就業(yè)情況,,收集學生就業(yè)中遇到的問題。
在學校就業(yè)指導中心的動員下,,丁勇堯要匯總畢業(yè)生就業(yè)信息,,統(tǒng)計學生簡歷和求職意向,轉(zhuǎn)發(fā)給有招聘意向的企業(yè),,為學生爭取就業(yè)機會,。“輔導員像數(shù)豆子一樣,,每天扒拉一遍學生就業(yè)情況,。”
據(jù)莊娜介紹,,從2020年起,,上海體育學院就開始使用云平臺向畢業(yè)生推送招聘信息。相較傳統(tǒng)的線下企業(yè)招聘會,,網(wǎng)絡(luò)推送的信息更多,,學生獲取的就業(yè)信息也更多,可以拓寬擇業(yè)領(lǐng)域,。
云平臺推出招聘信息不久,,莊娜在校園里也經(jīng)常聽到學生討論云平臺推出的工作崗位。
體育類專業(yè)的畢業(yè)生面試,,很多單位的面試官會要求學生展示技能,,網(wǎng)絡(luò)面試需要一個展示空間。為保證學生在網(wǎng)上面試的順利進行,,學校單獨布置面試空間,,設(shè)計有學校風格的背景板?!氨WC學生面試的網(wǎng)絡(luò)通暢,,為學生營造輕松自信的直播面試的環(huán)境?!?/p>
此外,,就業(yè)指導中心還面向全體學生開展“一對一”個體職業(yè)咨詢預約服務(wù),。
今年封閉管理期間,學校暫停舉辦校園現(xiàn)場招聘會,,線下宣講會轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)上“空中宣講會”,,用人單位通過網(wǎng)絡(luò)視頻軟件向畢業(yè)生宣講。
但莊娜也逐漸意識到,,云平臺推送的招聘,,學生和企業(yè)之間的溝通效率遠低于線下招聘會。學生投遞簡歷后,,需要等待較長的時間,。
為此,莊娜和就業(yè)辦老師把直播的思路引到了就業(yè)工作中,,開啟“云端直播招聘”,。“直播帶人”通過線上宣講,、線上集中面試等方式,,幫助企業(yè)和學生同時精準地找到用工和求職需求,提高學生的求職效率,。
5月18日,,上海體育學院組織春季云端直播招聘會。校黨委書記李崟和校長陳佩杰通過視頻直播,,向企業(yè)推薦本校畢業(yè)生,。“陽光,、專業(yè),、踏實”,李崟從體育界球探的視角,,肯定學生的工作態(tài)度和能力,。
當天參加招聘的129家用人單位,提供了2200多個就業(yè)崗位,。校領(lǐng)導的“直播帶人”,,帶起了一波畢業(yè)生就業(yè)的高潮。云端直播面試進行了9個小時,,用人單位和求職畢業(yè)生在云端互動,,共有60多位畢業(yè)生和用人單位在當天就達成就業(yè)意向。
李文閣說,,除了校領(lǐng)導帶頭拓崗,,學校的老師也行動起來,咨詢企業(yè)是否有合適的崗位,為學生推薦就業(yè)機會,,“學校全員育人,,全員促就業(yè)?!?/p>
新京報記者了解到,,此外,上海共青團也推出“千校萬崗,,就業(yè)有位來”活動,,推動高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘就業(yè),5281家企業(yè)為上海市高校畢業(yè)生提供98283個工作崗位,。網(wǎng)絡(luò)招聘,,成為疫情之下上海市高校畢業(yè)生的求職新方式。
涂遠參加了云端招聘會,,在學校和咪咕公司“云端”協(xié)調(diào)下,,第二天就簽訂了就業(yè)協(xié)議。涂遠對自己的工作崗位期待已久,,他說,入職后將從事體育賽事運營和體育賽事解說的工作,。
上海體育學院校長陳佩杰在畢業(yè)典禮上為全體畢業(yè)生上畢業(yè)大課,。受訪者供圖
“在變化中尋找機會”
上海體育學院的學生就業(yè)工作正在逐漸恢復正常。由于上海體制內(nèi)的部分單位因疫情推遲招聘,,莊娜估計,,六七月將迎來畢業(yè)生的就業(yè)高潮。
李文閣意識到,,招聘單位由于疫情停工,,影響了學生的簽約進度。已經(jīng)擬錄取的畢業(yè)生仍有近半數(shù)未完成簽約,。另外,,疫情之后企業(yè)剛開始恢復業(yè)務(wù),用工需求尚弱,,預計到7月份,,就業(yè)率會有大幅度提升。
研究生的擇業(yè)觀念偏保守,,考慮在上海落戶的問題,,對工作崗位的期待也更高。李文閣曾就本屆研究生畢業(yè)生做過就業(yè)調(diào)研,,95%左右的畢業(yè)生傾向選擇體制內(nèi)的工作,,比如考公務(wù)員或到學校任教。體制內(nèi)的單位招聘,各項考試延遲舉行,,畢業(yè)生就業(yè)主要是時間的延后,。
吳航宇是體育教育訓練學院的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。去年夏季,,通過輔導員介紹,,吳航宇到上海一所中學做實習老師。臨近畢業(yè),,吳航宇成功被上海市一所中學錄取,。
完成論文答辯后,王政開始專心求職,。輔導員老師和已工作的學長,,幫他留意著合適的工作機會。春季招聘時,,上海市第六人民醫(yī)院發(fā)布了招聘信息,。這是一家三級甲等綜合性教學醫(yī)院,也是王政夢寐以求的工作地方,。他參加了醫(yī)院的招聘面試,,并順利被錄取。
王麗娜告訴新京報記者,,體育賽事和戶外休閑運動受限之下,,不少體育公司陷入困難時期,招聘更加謹慎,。體育賽事轉(zhuǎn)為線上直播,,體育管理的用工需求壓縮。體育管理專業(yè)的畢業(yè)生,,融合體育和管理專業(yè)知識,,在應(yīng)聘時具有更強的競爭力。
但王麗娜也留意到,,疫情封控管理下,,基層社區(qū)對專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生的需求有所增加,這也為上海體育學院醫(yī)學專業(yè)的學生創(chuàng)造了就業(yè)崗位,。
疫情封控期間,,原傳媒與藝術(shù)學院院長、教授杜友君在學生宿舍樓內(nèi)住了三個月,,與學生生活在一起,。
在他看來,全國體育賽事受疫情影響明顯,,但也迎來了發(fā)展全民體育的機遇,。體育類高校的畢業(yè)生,,應(yīng)該放開擇業(yè)眼光,尋找就業(yè)機會,。疫情期間,,長期封閉隔離催生了全民健身的熱潮,劉畊宏直播帶人健身走紅,,就是人們注重鍛煉身體的一個映照,。“全民健身興起,,社會亟須專業(yè)的指導,,這也是體育類高校畢業(yè)生就業(yè)的突破口,利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展體育社交,,推動全民科學健身,。”
杜友君呼吁學生,,要把握社會發(fā)展的新趨勢,,在社會經(jīng)濟和就業(yè)經(jīng)受沖擊時,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,,在社會的變化中尋找創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的契機,。據(jù)杜友君介紹,他的學生中,,就有人畢業(yè)后從事體育運動直播和賽事解說,,結(jié)合自己的興趣找到了工作。
杜友君還提到,,學生就業(yè)的選擇,往往也會受到家長擇業(yè)觀念的影響,。在解決畢業(yè)生就業(yè)問題時,,不僅需要學校和學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,家長也要擴展就業(yè)思路,。
6月10日,,上海體育學院舉辦2022屆學生畢業(yè)典禮,因疫情封控未能返校的師生,,在各地通過網(wǎng)絡(luò)參加畢業(yè)典禮,,以“云合影”的形式,向大學生活告別,。湯惟聿在直播的屏幕上,,看到了三個多月未見的同學和老師。畢業(yè)季未來得及回趟學校,,湯惟聿的身份就從學生轉(zhuǎn)變成了社會人,。
3月5日和同學一起到學校打籃球時,王政遲到了五分鐘,恰好趕上學校封控管理,。同學們進入了校園,,王政卻被隔在了校外。同學跟他開玩笑,,一場籃球,,他遲到了三個月。參加過畢業(yè)典禮,,王政將入職成為一名醫(yī)生,,他期待著,“回一趟學校,,打完這場晚了三個月的籃球,。”
新京報記者聶輝
校對趙琳