恩慈：在當前國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景下,，各級社會組織面臨的機遇與挑戰(zhàn)是什么,？

畢強：國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程，為社會組織的發(fā)展帶來了機遇，中央推出的進一步全面深化改革的舉措落地,，為社會組織的發(fā)展迎來了前所未有的機遇,。中央社會工作部成立以后統(tǒng)一領導全國性行業(yè)協(xié)會商會黨的工作，協(xié)調(diào)推動行業(yè)協(xié)會商會深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,，不斷把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，以高質(zhì)量黨建引領行業(yè)協(xié)會商會高質(zhì)量發(fā)展，其作用已經(jīng)初步顯現(xiàn),。

盡管社會組織面臨很多機遇,，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、參與社會治理,、提供公共服務的主體作用得到了進一步發(fā)揮,，也取得了很大的成績，我們必須看到,，社會組織發(fā)展的挑戰(zhàn)還是非常大的,。政府部門和社會組織的長效合作機制還沒有完全建立，雖然加大了政府向社會力量購買公共服務的力度,，但系統(tǒng)的,、全局性的、戰(zhàn)略性還很少,，多數(shù)還是短期的,、

不穩(wěn)定的、碎片化的,、實用性的,，還缺少穩(wěn)定的服務購買機制，另外,，我國發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了復雜深刻的變化,，經(jīng)濟運行還面臨著一些困難，有些行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營困難,，往往也會對社會組織產(chǎn)生大的影響,。當然最大的挑戰(zhàn)來自于社會組織本身，尤其是素質(zhì)不高,、能力不足,，實力不強、管理粗放等是制約多數(shù)社會組織發(fā)展的主要因素,。社會組織層次參差不齊,、發(fā)展極不均衡的情況極為突出，很多社會組織黨建引領差,，運行不正規(guī),，人才極匱乏,，內(nèi)部問題較多，自我發(fā)展慢,，行業(yè)影響力小,，造血功能弱，作用發(fā)揮的不夠好,，提供的社會服務仍處于初級階段,，只能做低端、入門的服務,，難以適應激烈的市場競爭,，面臨著生存和發(fā)展的考驗，尤其是面臨是否有能力在社會治理體系格局中占有一席之地的挑戰(zhàn),。

恩慈：感謝畢強秘書長接受本欄目的采訪,，為大家分享了社會組織在國家治理體系發(fā)展和治理能力提升方面的真知灼見。

畢強簡介：中國職業(yè)安全健康協(xié)會黨委委員,，副理事長兼秘書長,。