所以,,以色列政府思來想去,還是要增加供給,,多造房子才是解決住房危機(jī)的治本之策,,于是就有了2萬中國建筑工人的引進(jìn)計(jì)劃。
安全
文章寫到最后,,恐怕不少島友會(huì)擔(dān)心中國工人的安全問題,,畢竟巴以并沒有停止沖突狀態(tài),前些年也發(fā)生過多起哈馬斯炸彈襲擊約旦河西岸猶太人定居點(diǎn),,造成中國工人死傷的慘劇,。
不過,需要指出的是,,中國外交部多次重申中國勞工不會(huì)參與到約旦河西岸東耶路撒冷的施工,,這是一個(gè)基本的原則,也是保證中國勞工安全的底線,想必這次中以雙方簽訂2萬建筑工人入以的協(xié)議時(shí),,中國還會(huì)再次強(qiáng)調(diào),。
但以色列本國的勞工制度,尤其是外籍勞工制度,,還存在很多漏洞,,造成不少外籍勞工尤其是亞洲勞工被坑。以色列是猶太國家,,一直擔(dān)心外勞過多,,沖擊當(dāng)?shù)貏诠な袌觯踔粮淖儶q太國屬性,,所以政府有意識(shí)地控制外勞數(shù)量,,設(shè)置了嚴(yán)格的門檻。但另一方面,,當(dāng)?shù)匾陨腥擞植幌矚g干體力活,,諸如建筑、基建等項(xiàng)目又急需外勞,,所以,,外勞在以色列的境地很尷尬。
以色列規(guī)定,,要使用外籍勞工,,需要用工單位向以色列勞務(wù)部門提出申請,勞務(wù)部門核準(zhǔn)后,,一方面給內(nèi)務(wù)部報(bào)備,,申請工作簽證,另一方面交中介部門招募外勞,。中介部門則發(fā)布廣告招募,,但為了防止外勞隨意找工作,影響本地勞工市場,,所以還向外勞收取一定保證金,。政府對(duì)外勞則嚴(yán)格規(guī)定工作期限,限定雇主,。也就是說,,在一個(gè)期限內(nèi),外勞只能給一個(gè)雇主打工,,不能隨便解除合同,,如果違約,就要被遣返,。但全世界的中介都一副德性,,層層轉(zhuǎn)包下,,外勞交付的保證金越來越高,很多外勞到了以色列以后,,發(fā)現(xiàn)賺的錢抵不上保證金,,于是就延期滯留或者打黑工。
其中,,就有不少黑工被稀里糊涂派到了約旦河西岸等爭議地段打工,,暴露在極端組織的炮火之下,。最近幾年,,巴以沖突雖然消停些了,但這個(gè)危險(xiǎn)還是存在,。一個(gè)重要的誘因就是以色列過于嚴(yán)苛的用工制度,,沒有切實(shí)保護(hù)外勞權(quán)益。
當(dāng)然,,以色列當(dāng)?shù)氐囊恍┳诮逃乙矸肿右恢痹诠拇祰以诩s旦河西岸的爭議地段多建經(jīng)濟(jì)適用房,,以鼓勵(lì)以色列居民去定居。但事實(shí)上,,爭議地段因?yàn)樘幵跊_突前沿,,交通、消費(fèi),、教育等等都很不方便,,定居的還是極少數(shù),大部分居民還是生活在以色列非占領(lǐng)土上,。以色列本來就地廣人稀,,圈地造房有的是地方,只要中國建筑企業(yè)和工人不跑爭議地段施工,,保證安全是沒有任何問題的,。