原標(biāo)題：追蹤幫扶犯錯(cuò)的干部也是一種擔(dān)當(dāng)

據(jù)媒體報(bào)道，近期，湖北省羅田縣召開(kāi)全縣扶貧領(lǐng)域追責(zé)問(wèn)責(zé)談心談話(huà)會(huì),，縣委書(shū)記對(duì)130多名受到誡勉以上處理的黨員干部寬心解壓,。會(huì)上，部分受處分干部現(xiàn)場(chǎng)表態(tài),，將引以為戒,、舉一反三，以“輕傷”不下火線(xiàn),、“重傷”治愈再上戰(zhàn)場(chǎng)的積極態(tài)度,，化壓力為動(dòng)力，用實(shí)干實(shí)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和群眾的期盼,。

據(jù)悉,，去年8月，湖北省委巡視組進(jìn)駐羅田開(kāi)展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視以來(lái),，該縣嚴(yán)查快辦巡視反饋問(wèn)題線(xiàn)索,，加大扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，263名黨員干部和17家單位被問(wèn)責(zé),。問(wèn)責(zé)之后,，縣委注重做好被問(wèn)責(zé)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，實(shí)行集中談心談話(huà)和一對(duì)一回訪(fǎng)教育,，及時(shí)疏導(dǎo)情緒,、凝聚人心、激發(fā)活力,，鼓勵(lì)他們提神鼓勁,、干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮在脫貧攻堅(jiān)中的主力軍作用,。同時(shí),，堅(jiān)持激勵(lì)約束并重，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，加大對(duì)被問(wèn)責(zé)干部的管理使用力度,。

事實(shí)上,，在此之前，羅田縣所在的黃岡市紀(jì)委已經(jīng)出臺(tái)了《對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分干部回訪(fǎng)的暫行辦法》,，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、受處分黨員干部所在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫扶責(zé)任，要求采取“聽(tīng)”“查”“談”等方式,，對(duì)受處分黨員干部思想狀況,、改正情況、工作態(tài)度,、家庭生活,、執(zhí)紀(jì)情況等進(jìn)行回訪(fǎng)、幫教,，做到應(yīng)訪(fǎng)盡訪(fǎng),，不漏一人。

為政之道,，首在用人,；立政之道，察吏為先,。察人用人是一門(mén)管理的藝術(shù),，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)錯(cuò)誤發(fā)生之時(shí),，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的原則,，妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是,、依紀(jì)依法,、容糾并舉等原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度,、客觀(guān)條件,、程序方法、性質(zhì)程度,、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò),，不該容的堅(jiān)決不容,。在處理作出之后，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員則當(dāng)加強(qiáng)后續(xù)跟蹤,，多溝通,、多交流，盡到應(yīng)有的幫扶責(zé)任,，對(duì)于勇于改過(guò)勇于作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?，在合法合?guī)合乎程序的前提下,，加大對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤的干部的管理使用力度。

加強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò),，加大對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤的干部的管理使用力度,，其要義是要把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷o突出出來(lái)，把敢于擔(dān)當(dāng),、勇于作為的精神樹(shù)立起來(lái),，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。當(dāng)前,，我們處在決勝全面建成小康社會(huì)的新時(shí)代,，面臨著防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧,、污染防治的三大攻堅(jiān)戰(zhàn),，需要千千萬(wàn)萬(wàn)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī),。而將錯(cuò)誤進(jìn)行“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,，對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤的干部進(jìn)行追蹤和幫扶，這本身也是一種用人察人的擔(dān)當(dāng),，是馬克思主義辯證法和傳統(tǒng)文化情理觀(guān)的有機(jī)結(jié)合,。有擔(dān)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行區(qū)分，加以幫扶,，選出有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，突出敢于?fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績(jī)突出的干部，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn),。

（作者：劉叢霞，系河北省新樂(lè)市基層助理政工師）