原標題：追蹤幫扶犯錯的干部也是一種擔當

據(jù)媒體報道，近期,，湖北省羅田縣召開全縣扶貧領(lǐng)域追責問責談心談話會,，縣委書記對130多名受到誡勉以上處理的黨員干部寬心解壓。會上,，部分受處分干部現(xiàn)場表態(tài)，將引以為戒,、舉一反三,，以“輕傷”不下火線、“重傷”治愈再上戰(zhàn)場的積極態(tài)度,，化壓力為動力,，用實干實績回報組織的關(guān)心和群眾的期盼。

據(jù)悉,，去年8月,，湖北省委巡視組進駐羅田開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨曇詠?，該縣嚴查快辦巡視反饋問題線索，加大扶貧領(lǐng)域違紀問題追責問責力度,，263名黨員干部和17家單位被問責,。問責之后，縣委注重做好被問責干部的關(guān)心關(guān)愛工作,，實行集中談心談話和一對一回訪教育,，及時疏導情緒、凝聚人心,、激發(fā)活力,，鼓勵他們提神鼓勁、干事創(chuàng)業(yè),，發(fā)揮在脫貧攻堅中的主力軍作用,。同時，堅持激勵約束并重,，完善容錯糾錯機制,，加大對被問責干部的管理使用力度。

事實上,，在此之前,，羅田縣所在的黃岡市紀委已經(jīng)出臺了《對受黨紀政紀處分干部回訪的暫行辦法》，明確了紀檢監(jiān)察機關(guān),、受處分黨員干部所在單位領(lǐng)導的幫扶責任,，要求采取“聽”“查”“談”等方式，對受處分黨員干部思想狀況,、改正情況,、工作態(tài)度、家庭生活,、執(zhí)紀情況等進行回訪,、幫教，做到應訪盡訪,，不漏一人,。

為政之道，首在用人,；立政之道,，察吏為先。察人用人是一門管理的藝術(shù),，更是一份責任和擔當,。當錯誤發(fā)生之時，相關(guān)領(lǐng)導要堅持“三個區(qū)分開來”的原則,，妥善把握事業(yè)為上,、實事求是,、依紀依法、容糾并舉等原則,，結(jié)合動機態(tài)度,、客觀條件、程序方法,、性質(zhì)程度,、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析,，對該容的大膽容錯,，不該容的堅決不容。在處理作出之后,，領(lǐng)導和相關(guān)工作人員則當加強后續(xù)跟蹤,，多溝通、多交流,，盡到應有的幫扶責任,，對于勇于改過勇于作為勇于擔當?shù)模诤戏ê弦?guī)合乎程序的前提下,，加大對犯過錯誤的干部的管理使用力度,。

加強容錯糾錯，加大對犯過錯誤的干部的管理使用力度,，其要義是要把敢于擔當?shù)母刹拷o突出出來,，把敢于擔當、勇于作為的精神樹立起來,，為敢于擔當?shù)母刹繐?。當前，我們處在決勝全面建成小康社會的新時代,，面臨著防范化解重大風險,、精準脫貧、污染防治的三大攻堅戰(zhàn),，需要千千萬萬黨員干部切實增強政治擔當,、歷史擔當、責任擔當,，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,。而將錯誤進行“三個區(qū)分開來”，對犯過錯誤的干部進行追蹤和幫扶,，這本身也是一種用人察人的擔當，是馬克思主義辯證法和傳統(tǒng)文化情理觀的有機結(jié)合,。有擔當?shù)剡M行區(qū)分,，加以幫扶,，選出有擔當?shù)娜耍怀龈矣谪撠?、勇于擔當,、善于作為、實績突出的干部,，鮮明樹立重實干重實績的用人導向,，全面建成小康社會的目標才能如期實現(xiàn)。

（作者：劉叢霞,，系河北省新樂市基層助理政工師）