原標(biāo)題：【社評(píng)】四十年職業(yè)變遷傳遞出的信號(hào)

新職業(yè)讓社會(huì)分工更加細(xì)化多元,，讓社會(huì)生活更豐富多彩，也讓就業(yè)形態(tài),、勞動(dòng)關(guān)系悄然改變,。了解職業(yè)變遷的必然，有一定的危機(jī)意識(shí),，用新的技能,、素質(zhì)武裝自己，勞動(dòng)者便可以站穩(wěn)自己,、貢獻(xiàn)社會(huì),。

新華社6月24日的報(bào)道聚焦了40年來(lái)的職業(yè)變遷——鐵路扳道工,、彈棉花手藝人……這些職業(yè)對(duì)現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)已經(jīng)陌生,；“無(wú)人機(jī)飛手”、程序員……40年前未曾預(yù)料到的職業(yè)如今卻在走紅,。改革開(kāi)放40年,，改變的不僅是經(jīng)濟(jì)體量，也改變著社會(huì)分工,。

職業(yè)變遷是社會(huì)發(fā)展的必然,，也是科技進(jìn)步、人們生活水平不斷提高的一種見(jiàn)證,。多年以前,，下飯館是很多人家的奢侈選擇，而現(xiàn)在外賣(mài)小哥可以將諸多飯館的美味送到百姓家門(mén)口,；今天,，陪人鍛煉身體的私人教練，還有衣櫥整理師,、遛狗師等,，多年前幾乎不為人所知,。

縱觀(guān)職業(yè)的變遷可以發(fā)現(xiàn)，其一,，第一產(chǎn)業(yè),、第二產(chǎn)業(yè)在朝著機(jī)械化、自動(dòng)化,、智能化的方向發(fā)展,，一些曾經(jīng)靠體力完成的勞動(dòng)和工作，現(xiàn)在借助工具,、機(jī)器可以完成得更好更高效,，所以諸如鐵路扳道工、鉛字工等職業(yè)消失了,。其二,，第三產(chǎn)業(yè)因?yàn)榕c百姓生活密切相關(guān)，也因?yàn)槿藗冃枨蟮纳?jí),，出現(xiàn)不少新興職業(yè),，比如從廚師到中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師,，再到烘焙師,、營(yíng)養(yǎng)師；從理發(fā)師到美容師,、美甲師,；從獸醫(yī)到寵物醫(yī)師等?？梢灶A(yù)見(jiàn)的是,，隨著人們對(duì)美好生活的向往，還將有更細(xì)分的市場(chǎng)需求,，進(jìn)而不斷催生出一些新興職業(yè),。

人力資源和社會(huì)保障部編制的2015版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》與1999年第一版相比，新增347個(gè)職業(yè),、取消894個(gè)職業(yè),，共計(jì)減少547個(gè)職業(yè)。職業(yè)數(shù)量的減少并不意味著就業(yè)機(jī)會(huì)的減少,，但至少說(shuō)明不少勞動(dòng)者要面臨新的職業(yè)選擇和規(guī)劃,。

無(wú)疑，職業(yè)變遷對(duì)勞動(dòng)者提出了更高要求和挑戰(zhàn),。原來(lái)有些工作只要具備基本的體力就可以勝任,，而現(xiàn)在則往往需要長(zhǎng)點(diǎn)兒新本事。比如,，有的企業(yè)為提升倉(cāng)儲(chǔ)物流的效率建設(shè)了“無(wú)人倉(cāng)”,，實(shí)際上并非完全無(wú)人,，而是用機(jī)器、設(shè)備代替諸如搬箱子,、打包貨物等簡(jiǎn)單枯燥和重復(fù)性的勞動(dòng),，讓人去承擔(dān)機(jī)器人不擅長(zhǎng)的工作，讓人去值守有一定技術(shù)含量的崗位,。

即便是依然存在的職業(yè),，對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)和能力也提出了更高要求。比如在崇尚健康生活的當(dāng)下,，廚師懂一些營(yíng)養(yǎng)搭配,、科學(xué)飲食，將更有競(jìng)爭(zhēng)力,。而在資訊發(fā)達(dá),、人人都有麥克風(fēng)的時(shí)代，不少傳統(tǒng)媒體從業(yè)者都在積極嘗試向新媒體學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型,。長(zhǎng)江后浪推前浪,，前浪要想不死在沙灘上，需要的是與時(shí)俱進(jìn),。

職業(yè)的消失,、細(xì)化、新生,，是時(shí)代發(fā)展的必然,。對(duì)勞動(dòng)者而言，要跟上時(shí)代腳步,，就要居安思危,，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,。不管時(shí)代如何變遷,、職業(yè)如何消長(zhǎng),，勞動(dòng)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力始終是勤奮,、好學(xué)、創(chuàng)新,。

當(dāng)然,，需要升級(jí)的不止是勞動(dòng)者的素質(zhì)和能力，還有方方面面與之相關(guān)的內(nèi)容和細(xì)節(jié),。比如,，工會(huì)組織要積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式,、改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式,、拓寬職業(yè)發(fā)展空間,；企業(yè)要積極落實(shí)相關(guān)政策，為職工培訓(xùn)創(chuàng)造更多條件,、提供更多支持,；職業(yè)教育工作要不斷改革，努力提升勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,。此外,，有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)保障、勞動(dòng)者權(quán)益方面的法律法規(guī)也應(yīng)及時(shí)建立健全,，對(duì)諸如外賣(mài)送餐員,、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新興職業(yè)的規(guī)范當(dāng)盡快出臺(tái)。

新職業(yè)讓社會(huì)分工更加細(xì)化多元,，讓社會(huì)生活更豐富多彩,，也讓就業(yè)形態(tài)、勞動(dòng)關(guān)系悄然改變,。了解職業(yè)變遷的必然,，有一定的危機(jī)意識(shí)，用新的技能,、素質(zhì)武裝自己,，勞動(dòng)者便可以站穩(wěn)自己、貢獻(xiàn)社會(huì),。