原標題:劉軍紅：日本年輕人胸無大志了嗎

最近,《朝日新聞》報道了“日本生產(chǎn)率本部”的一則消息說，在以1644名公司新入職年輕人為對象的調(diào)查中,，未來想當社長的比例降到10%,，為1969年有該項調(diào)查以來最低。17.4%的人對未來能晉升到的位置持“無所謂”態(tài)度;而對于工作要努力的程度,，62%的認為“與別人持平就好”,。被問及“如有約在身卻被命令加班會如何處理”時，31%回答“會拒絕加班”,，也創(chuàng)歷史新高,。

這是不是說明日本年輕人胸無大志，缺乏進取心了呢,？進一步講,，這是不是發(fā)達國家的普遍現(xiàn)象？

實事求是地講,，“后現(xiàn)代”的日本年輕人與高速增長期比,，確實少了過去日本人的那種勤奮、忘我,、敢拼的精神面貌,。即使在高峰時間的地鐵上也很少能見到“上班族”的急急匆匆勁兒，相反則多了不少“中產(chǎn)的恬淡秩序感”,。人們?nèi)缃?jīng)濟增速一樣慢下來了,。體現(xiàn)在職場上，按部就班,、追求專業(yè),，與周圍的人和平相處，不爭雄,，不拔份兒,，自覺維持職場秩序，成了日本社會底層自發(fā)的“后現(xiàn)代”,。

但這并不意味著日本年輕人缺失了上進心,。事實上，每天早晨,，你仍很容易看到趕路上班的年輕人“有序的緊張”,。有日本學(xué)者朋友說，現(xiàn)在的年輕人都在努力加班、做實驗,，寫論文,，要拿諾獎。這已是經(jīng)濟社會進入新階段的社會心理和人的面貌體現(xiàn),。最近,，在世界杯熱潮中，日本球迷紛紛涌到成田機場,，趕赴賽場為日本隊加油,。特別是面對2020年的東京奧運會，更多的日本年輕人期待復(fù)興1964年東京奧運會時期的經(jīng)濟社會盛況,，期盼金牌總數(shù)重奪亞洲第一,。

每一個時代都有這個時代的經(jīng)濟狀況，也會折射出時代的精神面貌,。經(jīng)歷了泡沫崩潰,、經(jīng)濟低迷，乃至人口減少,，日本的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)已發(fā)生歷史性變化,。社會階層在看似不變的靜止中龜裂，人們的價值觀,、資產(chǎn)意識,、職場態(tài)度也發(fā)生深刻變化。政府希望社會恢復(fù)活力,，提倡“一億總活躍”,，推進“勞動方式改革”，主張上市公司引進外部董事,、女性董事,，推廣現(xiàn)代治理,。NGO也嘗試登上舞臺,，要解決人口老齡化、少子化帶來的社會疑難雜癥,。