●制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，合理控制公立綜合性醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,。

●全面落實對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策,，細化落實對中醫(yī)醫(yī)院（含民族醫(yī)院）的投入傾斜政策,，逐步償還和化解符合條件的公立醫(yī)院長期債務(wù),。

●逐步取消公立醫(yī)院的行政級別,，各級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）負責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

●落實公立醫(yī)院用人自主權(quán),，在編制總量內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要面向社會自主公開招聘醫(yī)務(wù)人員，對緊缺,、高層次人才可按規(guī)定采取考察的方式予以招聘,。

●進一步改進艱苦邊遠地區(qū)公立醫(yī)院人員招聘工作，合理設(shè)置招聘條件,，改進招聘方式方法,，完善激勵保障措施。