《方案》結(jié)合新形勢,、新要求實(shí)現(xiàn)政策突破創(chuàng)新,，主要表現(xiàn)在五方面：

1加大對培訓(xùn)主體政策激勵和支持力度

支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，對企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校,，可根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)或培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予支持,；

在核定職業(yè)院?？冃ЧべY總量時向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的單位傾斜；

落實(shí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇政策,，不斷培育發(fā)展壯大社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

2完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

破除地域、戶籍制約,，符合條件的勞動者都可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，原則上每人每年不超過3次。

3給基層預(yù)留制定政策空間

規(guī)定省級人社,、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼,、生活費(fèi)補(bǔ)貼人員范圍和條件要求，可將確有培訓(xùn)需求,、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人員納入政策范圍,。

市（地）以上人社、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。

特別是縣級以上政府可對有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項(xiàng)目進(jìn)行整合,，解決資金渠道和使用管理分散問題。

4加強(qiáng)資金支持和保障

提出地方各級政府要單獨(dú)設(shè)立“職業(yè)技能提升行動專賬”,，實(shí)行專項(xiàng)管理,。

明確企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助。

5優(yōu)化培訓(xùn)管理服務(wù)

提出有條件的地區(qū)可對項(xiàng)目制培訓(xùn)探索培訓(xùn)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)告知承諾制,，簡化流程,，減少證明材料，提高服務(wù)效率,。

主持人：

聽了您介紹的《方案》,，可以說政府在全方位、多維度支持勞動者提升技能水平,，那么,，職業(yè)技能提升行動的工作重點(diǎn)是什么？

王曉君