《方案》結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，確定了企業(yè)職工,、就業(yè)重點群體,、貧困勞動力三個方面的培訓(xùn)重點。

一是關(guān)于企業(yè)職工培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn),，主要目的是適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新技能的要求，提升職工技能,，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,。同時，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,，提高職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力,，也有利于企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)崗位,。

為此,，《方案》提出，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和政府激勵引導(dǎo)作用,，促進(jìn)二者有機(jī)結(jié)合,。

適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要，重點開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),，努力提升培訓(xùn)層次,，著力培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺的高技能人才，促進(jìn)職工高質(zhì)量就業(yè),。

鼓勵行業(yè),、龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對中小微企業(yè)開展職工培訓(xùn)。

密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢變化,，提前做好應(yīng)急預(yù)案,，支持幫助困難企業(yè)開展職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。

在全國各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),，三年培訓(xùn)100萬企業(yè)新型學(xué)徒,。

實施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升等行動計劃。

二是關(guān)于就業(yè)重點群體培訓(xùn)

主要是面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員、退役軍人,、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類重點群體,，針對其就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,，持續(xù)實施專項培訓(xùn)計劃，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，促進(jìn)他們盡快實現(xiàn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),。

三是關(guān)于貧困勞動力技能培訓(xùn)

培訓(xùn)一人、脫貧一戶,。貧困勞動力一技在手,、終身受益，加強(qiáng)技能培訓(xùn)對于貧困家庭穩(wěn)定脫貧意義重大,。

《方案》提出,，聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),，深入推進(jìn)技能脫貧千校行動和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動，面向貧困勞動力,、貧困家庭子女開展免費職業(yè)技能培訓(xùn),，落實生活費等補(bǔ)貼，加大技能脫貧攻堅力度,，促進(jìn)他們實現(xiàn)技能脫貧,。