對國企改革，社會的關注度和期望值都很高。大力度授權放權,，國企市場化改革邁出關鍵一步,；工資、考核等領域新政策接連出臺,，以高質量發(fā)展為導向激發(fā)內在活力……今年以來，在復雜多變的國內外經(jīng)濟環(huán)境中，我國國有企業(yè)穩(wěn)健運行,，各項改革跑出了“加速度”。

數(shù)據(jù)顯示,，今年前7月,，全國國有及國有控股企業(yè)利潤總額21366.2億元，同比增長7.3%,。其中,，中央企業(yè)14119.0億元,，同比增長7.7%；地方國有企業(yè)7247.2億元,，同比增長6.6%,。國有企業(yè)主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持增長態(tài)勢，應繳稅費低速增長,，減稅降費政策效果顯著,。

“授權放權”激發(fā)企業(yè)活力

加快推進國有資本授權經(jīng)營體制改革，是貫徹以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,、轉變出資人代表機構職能和履職方式,、打造現(xiàn)代國有企業(yè)的重要舉措。4月28日,，《改革國有資本授權經(jīng)營體制方案》的正式公布,，標志著這一改革再次向縱深推進。這也是一份未來全面深化國企改革實現(xiàn)“授權與監(jiān)管相結合,、放活與管好相統(tǒng)一”的行動指南,。

可以用“一個明確、四個確?！眮砀爬ǚ桨负w的五方面重點改革舉措,。“一個明確”是指方案首先確定了出資人代表機構與國家出資企業(yè)的權責邊界,，明確了“誰來授權,、授權給誰”?！八膫€確?！眲t指分類開展授權放權，確?！笆诘脺省?；加強企業(yè)行權能力建設，確?！敖拥米　?；完善監(jiān)督監(jiān)管體系，確?！肮艿煤谩?；堅持和加強黨的全面領導，確?！包h建強”,。

同時，作為落實這一重磅文件的舉措,，國務院國資委公布了2019年版授權放權清單,，重點選取了5大類,、35項授權放權事項。隨著方案與清單出臺,，央企尤其國有資本投資,、運營公司等試點企業(yè)，在子公司混改,、上市公司股權轉讓,、內部業(yè)務板塊整合、選聘職業(yè)經(jīng)理人,、完善工資與激勵機制等方面權限有所增加,，這意味著下一步相關改革有望加快節(jié)奏。