今年10月,，朝陽區(qū)六里屯街道組織轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、大型企業(yè),、超市、餐飲單位成立社會(huì)單位垃圾分類自律協(xié)會(huì),。為監(jiān)督各社會(huì)單位切實(shí)履行責(zé)任,，街道每月發(fā)布一次垃圾分類“紅黑榜”，垃圾分類純凈,、清運(yùn)合同規(guī)范,、收運(yùn)記錄齊全、沒有違法行為,、得分較高的單位列入“紅榜”,，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；未嚴(yán)格推行垃圾分類,、對違法事項(xiàng)拒不整改,、得分較低的單位列入“黑榜”，進(jìn)行約談和查處,?！凹t黑榜”定期對社會(huì)公示。

曾入選六里屯街道“紅榜”的北京維拓時(shí)代建筑設(shè)計(jì)股份有限公司（下稱“維拓設(shè)計(jì)”）,，是六里屯街道第一個(gè)試點(diǎn)垃圾分類的企業(yè),，如今已開展三個(gè)月，同時(shí)它也是街道內(nèi)首個(gè)試行無垃圾桶化的社會(huì)單位,。

25日下午2點(diǎn)50分，保潔阿姨推車來到5層,，收運(yùn)員工們分好類的垃圾,。劉女士把桌上的一小桶餐巾紙倒進(jìn)保潔阿姨的“其他垃圾”袋，又把一疊用過的A4紙放進(jìn)“可回收垃圾”桶,，轉(zhuǎn)身繼續(xù)辦工,。像劉女士這樣每天把自己產(chǎn)生的垃圾分類，已經(jīng)成為公司員工們的日常習(xí)慣,。

維拓設(shè)計(jì)黨委書記李振龍介紹,，如今在樓內(nèi)員工辦公區(qū)域，甚至董事長辦公室也沒有垃圾桶,，每天上午10點(diǎn)和下午2點(diǎn)由保潔阿姨到每層定時(shí)定點(diǎn)分類回收垃圾,，且只收其他垃圾和可回收垃圾。員工快遞不能入公司,，在樓下收完快遞后需要將快遞盒扔到公司外的可回收垃圾桶內(nèi),，外賣剩菜和包裝也需要自行扔到公司東側(cè)的垃圾桶站,。

“一開始員工們非常不適應(yīng)，覺得太不方便了,，通過不斷宣傳引導(dǎo),，大概兩個(gè)月后大家逐漸就接受和習(xí)慣了?！崩钫颀埢貞?，開展垃圾分類后，越來越多的員工選擇在單位食堂吃飯,，公司的外賣減少了,。垃圾分類試行三個(gè)月來，公司內(nèi)的垃圾減少了至少50%,。李振龍說,，這讓他感到意外，也對推行垃圾分類堅(jiān)定了信心,。