新華社北京12月25日電

題：錨定高質(zhì)量勇闖深水區(qū)——國企改革穩(wěn)步推進開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

新華社記者余孝忠,、陳灝,、王希

“要加快國資國企改革，推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整”“要制定實施國企改革三年行動方案,，提升國資國企改革綜合成效”……日前召開的中央經(jīng)濟工作會議對推進國企改革做出最新部署,。

習近平總書記指出，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力,、保障人民共同利益的重要力量,，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力,、影響力,、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。

黨的十八屆三中全會以來,，國有企業(yè)改革不斷深化，向著“深水區(qū)”發(fā)起沖鋒,?；旌纤兄啤⒈O(jiān)管職能轉變等改革的落地,，為國企發(fā)展注入了新動力,，推動國企在高質(zhì)量發(fā)展中不斷開創(chuàng)新的局面。

打破舊飯碗,，激發(fā)新動力

始建于1954年的北方重工曾是國家特大型裝備制造企業(yè),。受傳統(tǒng)老國企思想觀念、體制機制,、管理方式等問題影響,，北方重工陷入嚴重虧損，大批員工面臨失業(yè)風險,。

今年4月,，民營企業(yè)遼寧方大集團成為北方重工的新股東?；旌纤兄频囊?，讓這個老國企煥然一新。

北方重工結構件分廠副廠長榮思亮告訴記者,，過去員工工作主要由領導分配,，人均月工資只有兩三千元錢，員工慵懶散問題突出；如今,，公司實施了“創(chuàng)造分享,，干到給到”的收入分配機制，工人每天的鉚焊加工量都上墻公示,，每人掙多少錢一目了然,。他說：“多勞多得，收入差距拉開了,，工人工作你追我趕了,。”

黨的十八屆三中全會以來,，混合所有制改革在各地不斷推進。一些經(jīng)營不善的國有企業(yè)率先“吃螃蟹”,，通過混改告別“亞健康”,。