新華社北京12月25日電

題：錨定高質(zhì)量勇闖深水區(qū)——國企改革穩(wěn)步推進(jìn)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

新華社記者余孝忠,、陳灝、王希

“要加快國資國企改革,，推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整”“要制定實(shí)施國企改革三年行動方案,，提升國資國企改革綜合成效”……日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議對推進(jìn)國企改革做出最新部署。

習(xí)近平總書記指出,，國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力,、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,，不斷增強(qiáng)活力,、影響力,、抗風(fēng)險能力,，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

黨的十八屆三中全會以來,，國有企業(yè)改革不斷深化,，向著“深水區(qū)”發(fā)起沖鋒,。混合所有制,、監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變等改革的落地,，為國企發(fā)展注入了新動力，推動國企在高質(zhì)量發(fā)展中不斷開創(chuàng)新的局面,。

打破舊飯碗,，激發(fā)新動力

始建于1954年的北方重工曾是國家特大型裝備制造企業(yè)。受傳統(tǒng)老國企思想觀念,、體制機(jī)制,、管理方式等問題影響，北方重工陷入嚴(yán)重虧損,，大批員工面臨失業(yè)風(fēng)險,。

今年4月，民營企業(yè)遼寧方大集團(tuán)成為北方重工的新股東,?；旌纤兄频囊耄屵@個老國企煥然一新,。

北方重工結(jié)構(gòu)件分廠副廠長榮思亮告訴記者,，過去員工工作主要由領(lǐng)導(dǎo)分配，人均月工資只有兩三千元錢,，員工慵懶散問題突出,；如今，公司實(shí)施了“創(chuàng)造分享,，干到給到”的收入分配機(jī)制,，工人每天的鉚焊加工量都上墻公示，每人掙多少錢一目了然,。他說：“多勞多得,，收入差距拉開了，工人工作你追我趕了,?！?br/>

黨的十八屆三中全會以來，混合所有制改革在各地不斷推進(jìn),。一些經(jīng)營不善的國有企業(yè)率先“吃螃蟹”,，通過混改告別“亞健康”。