1.落實(shí)社區(qū)防控責(zé)任,。充分發(fā)揮社區(qū)動員能力，實(shí)行網(wǎng)格化,、地毯式管理,，責(zé)任到人，聯(lián)系到戶,，確保各項(xiàng)防控措施切實(shí)落實(shí),、不留死角。針對未發(fā)現(xiàn)病例的社區(qū),，實(shí)行“外防輸入”的策略,，做好組織動員、健康教育,、信息告知,、重點(diǎn)地區(qū)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理,、物資準(zhǔn)備等工作,。針對出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情的社區(qū)，實(shí)行“內(nèi)防擴(kuò)散,、外防輸出”的策略,，在采取上述措施基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)做好密切接觸者管理和消毒等工作,。針對出現(xiàn)疫情傳播的社區(qū),，實(shí)行“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略,，進(jìn)一步實(shí)行疫區(qū)封鎖,、限制人員聚集等措施。

2.落實(shí)用工單位防控責(zé)任,。用工單位嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控要求,，做好返崗員工登記報(bào)備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫(yī)學(xué)觀察但無相關(guān)癥狀的員工,，經(jīng)檢測篩查排除感染,，可適當(dāng)縮短隔離時(shí)間，在做好防護(hù)措施的情況下提前返崗,。做好辦公場所,、工區(qū)及公共區(qū)域、職工宿舍的通風(fēng)消毒,、環(huán)境清理等工作,，為員工配備必要的個人防護(hù)用品。實(shí)行“進(jìn)出檢”制度,，做好員工日常體溫檢測和健康監(jiān)測,。實(shí)施分區(qū)作業(yè),、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規(guī)模,，盡量減少人員聚集,。鼓勵具備條件的企事業(yè)單位采取錯時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式,。單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立隔離觀察區(qū)域,，員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)隔離并安排就近就醫(yī)，配合當(dāng)?shù)丶部夭块T做好病例報(bào)告,、流行病學(xué)調(diào)查,、相關(guān)區(qū)域封閉消毒等工作。

3.落實(shí)院校防控責(zé)任,。各地根據(jù)疫情發(fā)展情況確定開學(xué)時(shí)間,，嚴(yán)禁學(xué)生提前返校。院校開學(xué)前做好預(yù)案和監(jiān)測設(shè)備準(zhǔn)備,、隔離空間預(yù)備,、環(huán)境衛(wèi)生改善等工作。開學(xué)后學(xué)校醫(yī)務(wù)室加強(qiáng)監(jiān)測,，對來自疫情防控重點(diǎn)地區(qū),、和確診病人有過接觸以及有相應(yīng)癥狀的學(xué)生，采取單獨(dú)隔離措施,。開展“晨午晚檢”,，實(shí)行“日報(bào)告”、“零報(bào)告”制度,，加強(qiáng)因病缺勤管理,，對因病缺勤學(xué)生和教職員工及時(shí)追訪和上報(bào)。校園實(shí)行封閉管理,，禁止校外人員進(jìn)入，不組織大型集體活動,。學(xué)生和教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等可疑癥狀,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)隔離并安排就近就醫(yī),，發(fā)現(xiàn)病例的院校，要及時(shí)向轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào),，積極配合做好流行病學(xué)調(diào)查,，以班級為單位，確定防控管理場所,，排查甄別密接人員,，嚴(yán)格采取消毒隔離等針對性防控措施,。