完善一網(wǎng)通辦填平政務服務“溝壑”

如今,，打開上海人才服務網(wǎng)，記者注意到,，頁面頂端“長三角人才合作互聯(lián)互通”的字眼十分醒目,，點擊進入是三省一市的地圖，還標注四地人才服務網(wǎng)站,，可直接點擊鏈接進入,。

眼下，人力資源的協(xié)作正在成為長三角地區(qū)的共同選擇,。究其原因,，主要是滬蘇浙皖愈發(fā)認識到，各城市分別出臺各自的人才發(fā)展戰(zhàn)略，難以形成統(tǒng)一完備的長三角人力資源信息網(wǎng)和信息庫,。

曾剛認為,，省際、城際政務服務不通暢,，也是科研人才流動的一大障礙,，各地需全力推進區(qū)域“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)長三角創(chuàng)新圈一網(wǎng)通辦,。

近年來,，長三角城市深化聚焦普惠便利，區(qū)域公共服務供給持續(xù)優(yōu)化——長三角異地就醫(yī)門診費用直接結算系統(tǒng)全面聯(lián)通,，41個長三角城市實現(xiàn)醫(yī)?！耙豢ㄍā保缓戏?、蕪湖,、宣城等G60城市率先實現(xiàn)30個事項“一網(wǎng)通辦”,；浙江省以“最多跑一次”改革為牽引,，省委人才辦會同省人社廳建設全省統(tǒng)一的人才服務平臺，實現(xiàn)省級人才服務事項一網(wǎng)通辦……

浙江省委黨校經(jīng)濟教研部副主任王立軍表示,，未來,，蘇滬浙皖需要加快長三角人才公共服務標準一體化建設，促進人才對接機制明晰化,、招聘信息全覆蓋,，合力打通長三角地區(qū)人才公共服務的“斷頭路”，在深化制度創(chuàng)新,、政策推進,、舉措落實方面實現(xiàn)全方位交流借鑒。