記者從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,，《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》日前正式印發(fā)施行。

為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地,，促進(jìn)人才交往交流,，為港澳青年提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和工作條件，按照粵港澳大灣區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議要求,，經(jīng)廣東省人民政府同意,，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳制定了該辦法。

該辦法的適用對(duì)象是香港特別行政區(qū),、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民。港澳居民可參加廣州,、深圳,、珠海、佛山,、惠州,、東莞、中山,、江門,、肇慶及廣東省直駐上述各地事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）的編制內(nèi)崗位公開招聘。

該辦法提出,，港澳居民參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘的,，不受崗位條件中關(guān)于基層工作經(jīng)歷和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格要求的限制。港澳居民中具有博士研究生學(xué)歷（位）的非應(yīng)屆畢業(yè)生參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)八至十二級(jí)崗位公開招聘的,，具有碩士研究生學(xué)歷（位）的非應(yīng)屆畢業(yè)生參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)十至十二級(jí)崗位公開招聘的,，不受崗位條件中關(guān)于職稱要求的限制。

該辦法顯示,，粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位確有需要,，可按規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位聘用高層次急需緊缺港澳人才，不受崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,。

其中,，在招聘方式上，用人單位經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,，可根據(jù)實(shí)際需要,，采取面試,、直接業(yè)務(wù)考察等方式組織招聘；

在崗位聘用上,，對(duì)未獲得職稱的人員,，允許用人單位根據(jù)崗位的任職條件及要求，以品德,、能力和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，靈活運(yùn)用筆試,、面試,、民主測評(píng)、專家評(píng)議等考試,、考核方式,，確定其專技崗位等級(jí),，并按規(guī)定辦理崗位聘用,；

在薪酬待遇上,，粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）高校、醫(yī)院,、科研機(jī)構(gòu)等公益二類事業(yè)單位聘用高層次急需緊缺港澳人才,，可執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，在本單位績效工資總量外單列,；

在人才服務(wù)上,，經(jīng)用人單位和主管部門推薦，可按程序申領(lǐng)“人才優(yōu)粵卡”,，享受相關(guān)優(yōu)惠待遇和便利服務(wù),。

該辦法規(guī)定，港澳居民聘用為粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位工作人員的,，用人單位應(yīng)與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，并逐級(jí)報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。用人單位及其主管部門應(yīng)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定建立,、完善個(gè)人人事檔案,；按照國家統(tǒng)一規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保障等待遇,；其《香港永久性居民身份證》或《澳門永久性居民身份證》及《港澳居民來往內(nèi)地通行證》自行保管，可根據(jù)生活需要往返內(nèi)地及港澳,。

（總臺(tái)央視記者陳旭婷）