本報北京8月25日電（記者邱玥）加強企業(yè)用工服務(wù),，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定,、促進經(jīng)濟持續(xù)增長具有重要作用,。記者8月25日從人力資源和社會保障部獲悉,，面對新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行帶來的困難和挑戰(zhàn),，人力資源和社會保障部穩(wěn)步推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制,，著力為重點企業(yè)提供全方位、多渠道,、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo),。各地人社部門積極行動，強化政策落地,，細(xì)化招聘活動,，優(yōu)化服務(wù)方式，深化勞務(wù)協(xié)作,，累計幫助約4.7萬家重點企業(yè)解決用工需求397萬余人,。

深入落實穩(wěn)崗政策。各地通過建立長效機制,、打出援企穩(wěn)崗等政策組合拳,，大力推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。內(nèi)蒙古包頭市實行保障企業(yè)用工日調(diào)度機制,，推進公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對接重點項目,、重點企業(yè)，陜西渭南市建立重點企業(yè)用工保障“1233”調(diào)度機制,，確立一項調(diào)度會議制度,，建立兩項包抓包聯(lián)機制，全面落實鼓勵吸納就業(yè),、職業(yè)能力提升,、援企穩(wěn)崗減負(fù)三項保穩(wěn)就業(yè)政策，突出抓好摸清企業(yè)用工需求,、優(yōu)化服務(wù)保障手段,、多方拓展勞動力潛力三項公共就業(yè)服務(wù)。北京順義區(qū),、門頭溝區(qū),、豐臺區(qū)，廣東潮州市建立常態(tài)化對接服務(wù)機制,，安徽亳州市建立用工保障獎懲激勵機制,，江蘇南通市、廣西上林縣建立專員服務(wù)制度,，開展“一對一”用工指導(dǎo),。

深度發(fā)力招聘活動。各地普遍開展“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月,、民營企業(yè)招聘月,、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、高校畢業(yè)生招聘會及“直播帶崗”等系列招聘活動,。江蘇舉辦“百校千企萬崗”技校助企送工專項活動,，組織全省110所技工院校對接1000家以上列入“產(chǎn)業(yè)強鏈”行動、數(shù)字經(jīng)濟類和用工緊缺的重點企業(yè),，助力企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。安徽滁州市,，湖南常德市,，廣西南寧市、岑溪市等地舉辦夜市招聘會,、惠民專場招聘會,、公益性崗位招聘會，為大齡就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、登記失業(yè)人員、脫貧人口等重點群體提供服務(wù),。