本報北京8月25日電（記者邱玥）加強企業(yè)用工服務(wù),，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定,、促進經(jīng)濟持續(xù)增長具有重要作用,。記者8月25日從人力資源和社會保障部獲悉，面對新冠肺炎疫情,、經(jīng)濟下行帶來的困難和挑戰(zhàn),，人力資源和社會保障部穩(wěn)步推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，著力為重點企業(yè)提供全方位,、多渠道,、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導。各地人社部門積極行動,，強化政策落地,，細化招聘活動，優(yōu)化服務(wù)方式,，深化勞務(wù)協(xié)作,，累計幫助約4.7萬家重點企業(yè)解決用工需求397萬余人。

深入落實穩(wěn)崗政策,。各地通過建立長效機制,、打出援企穩(wěn)崗等政策組合拳，大力推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù),。內(nèi)蒙古包頭市實行保障企業(yè)用工日調(diào)度機制,，推進公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對接重點項目、重點企業(yè),，陜西渭南市建立重點企業(yè)用工保障“1233”調(diào)度機制,，確立一項調(diào)度會議制度，建立兩項包抓包聯(lián)機制,，全面落實鼓勵吸納就業(yè),、職業(yè)能力提升、援企穩(wěn)崗減負三項保穩(wěn)就業(yè)政策,，突出抓好摸清企業(yè)用工需求,、優(yōu)化服務(wù)保障手段、多方拓展勞動力潛力三項公共就業(yè)服務(wù),。北京順義區(qū),、門頭溝區(qū)、豐臺區(qū),，廣東潮州市建立常態(tài)化對接服務(wù)機制,，安徽亳州市建立用工保障獎懲激勵機制，江蘇南通市,、廣西上林縣建立專員服務(wù)制度,，開展“一對一”用工指導。

深度發(fā)力招聘活動,。各地普遍開展“春風行動”,、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月,、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘,、高校畢業(yè)生招聘會及“直播帶崗”等系列招聘活動。江蘇舉辦“百校千企萬崗”技校助企送工專項活動,，組織全省110所技工院校對接1000家以上列入“產(chǎn)業(yè)強鏈”行動,、數(shù)字經(jīng)濟類和用工緊缺的重點企業(yè)，助力企業(yè)復(fù)工達產(chǎn),。安徽滁州市,，湖南常德市，廣西南寧市,、岑溪市等地舉辦夜市招聘會,、惠民專場招聘會、公益性崗位招聘會,，為大齡就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員,、脫貧人口等重點群體提供服務(wù),。