針對頂尖人才,、領(lǐng)軍人才、高級人才,、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，合肥開啟“6311工程”；聚焦集成電路,、新型顯示等重點產(chǎn)業(yè),，合肥推出產(chǎn)業(yè)人才政策“7條”；圍繞高校新畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)的難點痛點,，合肥實施高校畢業(yè)生“9條”……各類措施的密集出臺,，讓合肥人才結(jié)構(gòu)悄然生變。

2019年7月,，合肥市人力資源和社會保障局首次發(fā)布的《合肥市人力資源發(fā)展狀況白皮書》顯示,，在所有投遞到合肥市范圍的求職者當中，除了本市戶籍人口,，排名前三的分別是上海,、南京,、北京，均為省外城市,。合肥,，讓越來越多的外省份人才走進來、本土人才留下來,。

2016年4月,，習近平總書記在考察中國科技大學時指出，合肥這個地方是“養(yǎng)人”的,，培養(yǎng)出了這么多優(yōu)秀人才,，是創(chuàng)新的天地。

養(yǎng)人,，恰是合肥能夠留住人才,、有效創(chuàng)新的根本?？茖W家從海外趕來,，畢業(yè)生愿意留下來，創(chuàng)業(yè)者慕名而來,。這些四面八方到來的人才,，為合肥積攢著創(chuàng)新的后勁,。短短幾年間,，曾經(jīng)缺資源、少名氣的合肥煥然一新,。

數(shù)據(jù)最有說服力：2021年,，合肥新增就業(yè)參保超40萬人，其中大學生25.9萬人,；今年前8個月,，合肥新增就業(yè)參保26.8萬人，其中大學生17.1萬人,、占比63.7%,。“十三五”期間,，新型顯示,、集成電路、人工智能三大集群分別聚集人才2.4萬人,、2.5萬人,、4.5萬人，為合肥產(chǎn)業(yè)“新地標”提供了有力保障,。

如今的合肥,，依托“國之重器”集聚全球科學家近2000名,，以各種形式在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的兩院院士138位，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家852人,。創(chuàng)新策源地的活力不斷累積,、持續(xù)釋放。

（二）投早,、投小,、投長遠

科技創(chuàng)新要真刀真槍地干，離不開真金白銀的投入,。那么,，錢從哪里來？

以往一些地方投資,，不少是以國資平臺自有資金或土地投資入股,，并給予財政補貼等支持，這種做法可能使地方政府財政赤字擴大,。