要營造寬松環(huán)境保障發(fā)言人履職

京華時報：在突發(fā)事件中，如何破解發(fā)言人不敢說不愿意說的局面？

王國慶：新聞發(fā)布制度已經(jīng)成為我國社會政治生活當中一個不可或缺的內(nèi)容,，是政務公開、信息透明的一個重要渠道,。如今各級政府主要負責人應當好第一新聞發(fā)言人的要求在最近的中辦、國辦文件中提出來了,，這是我國政府新聞發(fā)布制度往前邁步的一個重要標志,。

但是如何將要求落到實處，讓新聞發(fā)言人和身為各級政府部門主要負責人的“第一新聞發(fā)言人”敢講,，會講,，我認為還要從三方面下功夫：

一是創(chuàng)造各級領(lǐng)導干部必須“講”的條件,，現(xiàn)在對這方面沒有要求,，領(lǐng)導干部不愿講，能講和不能講都無關(guān)緊要,，不影響任職,，不影響提拔。因此,，要把媒介素養(yǎng)當成領(lǐng)導干部基本素質(zhì)要求,，他與媒體記者打交道的能力和成效要列入業(yè)務考核。

二是要加強培訓,，不斷提高領(lǐng)導干部與媒體打交道的能力和水平,，“藝高人膽大”，不僅敢說了,，還要會說,。

三是要營造寬松環(huán)境，允許發(fā)言人說錯話,，只要不是原則性錯誤,，一定不要不依不饒,，窮追猛打。

京華時報：在這次發(fā)布會,，您最希望聽到什么樣的評價,？

王國慶：我希望看到的評價很簡單：這個人可以坦誠交流溝通，至少大家沒覺得我裝腔作勢就可以了,，順其自然,。(文/京華時報記者潘珊菊圖/京華時報記者周民)