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最高法副院長(zhǎng)李少平:將健全司法改革問責(zé)機(jī)制(1)

2017-03-11 03:44:12  新京報(bào)    參與評(píng)論()人

(原標(biāo)題:李少平最高法將健全司法改革問責(zé)機(jī)制)

全國人大代表、最高人民法院副院長(zhǎng)李少平接受新京報(bào)專訪時(shí)表示,為了強(qiáng)化法院“一把手”抓司法改革的主體責(zé)任,,最高法今年將健全務(wù)實(shí)管用的改革問責(zé)機(jī)制,,推動(dòng)形成“改革者上,不改革者下”的用人導(dǎo)向,。

新聞內(nèi)存

員額法官選任工作上半年全部完成

截至今年2月份,除遼寧、江西,、河南、西藏四個(gè)省區(qū)外,其余27個(gè)省區(qū)市的28個(gè)高院(含兵團(tuán)法院),、363個(gè)中級(jí)法院,、2644個(gè)基層法院,均完成了員額法官的選任工作,,占全國法院總數(shù)的86.7%,,產(chǎn)生的入額法官是105433名。

全國人大代表,、最高人民法院副院長(zhǎng)李少平透露,,今年上半年,最高法院和地方各級(jí)法院將全部完成員額法官選任工作,。

聲音

當(dāng)前個(gè)別不法分子和社會(huì)暴徒對(duì)司法人員依法履職行為的干預(yù)和對(duì)人身財(cái)產(chǎn)安全的傷害,,是對(duì)法治的阻撓和對(duì)法律的蔑視,必須依法嚴(yán)懲,。

我們將進(jìn)一步從制度上加強(qiáng)對(duì)司法人員依法履職的保護(hù),。一是各級(jí)法院建立法官權(quán)益保障委員會(huì),形成常態(tài)化權(quán)益保護(hù)機(jī)制,;二是完善安全保障機(jī)制,,除了在法院工作場(chǎng)所為法官、審判輔助人員提供配備錄音錄像設(shè)施的專門會(huì)見,、接待場(chǎng)所等,,對(duì)發(fā)生在法院外的,對(duì)司法人員本人或其近親屬進(jìn)行恐嚇威脅等新聞,,加大保護(hù)力度,,積極商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理,必要時(shí)先行派遣工作人員采取保護(hù)措施,。

——全國人大代表,、最高人民法院副院長(zhǎng)李少平

改革進(jìn)展

牽頭18項(xiàng)改革任務(wù)已完成17項(xiàng)

新京報(bào):十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)對(duì)本輪司法體制改革作出了全面部署,,按照中央要求,,黨的十九大召開前司法體制改革要完成階段性目標(biāo)。目前,,法院系統(tǒng)的司法改革到了什么階段,?

李少平:2016年是全面深化改革的攻堅(jiān)之年,最高人民法院全年共發(fā)布了43個(gè)改革文件,,特別是增設(shè)巡回法庭,、以審判為中心的刑事訴訟制度改革、法官違法懲戒等重要項(xiàng)目,,報(bào)請(qǐng)中央深改組審議通過后出臺(tái)改革文件,,在產(chǎn)權(quán)保護(hù),、司法救助、減刑假釋,、案件繁簡(jiǎn)分流等方面也推行了一系列改革措施,。

截至目前,黨的十八屆三中,、四中全會(huì)確定由最高法院牽頭抓總的18項(xiàng)改革任務(wù),,已完成17項(xiàng)。人民法院“四五改革綱要”提出的65項(xiàng)改革舉措,,已全面推開60項(xiàng),,余下5項(xiàng)均在試點(diǎn)基礎(chǔ)上有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

新京報(bào):下一步全面完成員額制改革工作有何舉措,?

李少平:今年上半年,,最高法院和地方各級(jí)法院都將全部完成員額法官選任工作,并嚴(yán)格按照司法責(zé)任制改革要求,,實(shí)行新的審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,。為此,我們將再開展一輪督察工作,,加快部分地區(qū)員額制改革進(jìn)度,。同時(shí),進(jìn)一步完善工作機(jī)制,,嚴(yán)格落實(shí)改革進(jìn)展情況周報(bào)制度,,加強(qiáng)員額制改革的督促、檢查,、通報(bào)和整改工作,。

新京報(bào):推進(jìn)員額制的過程中有什么困難嗎?如何解決,?

李少平:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、案件不斷增加的情況下,,有一些不能辦案的和不在審判一線辦案的同志可能入不了額,。如何妥善合理地安置未入額法官,以及如何使員額比例分配與案件情況相適應(yīng),,是我們面臨的主要問題和困難,。

我們一方面加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)未入額法官對(duì)改革的理解和認(rèn)同,;另一方面完善制度設(shè)計(jì),,在充分尊重未入額法官意愿基礎(chǔ)上,綜合其個(gè)人能力等,,合理調(diào)整至法官助理或司法行政人員崗位,。從前期的改革情況來看,,可以說絕大多數(shù)未入額法官適應(yīng)了改革要求,沒有出現(xiàn)法官“離職潮”,。

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