Costa-i-Font表示:“生女兒對(duì)男性態(tài)度的影響不會(huì)馬上顯現(xiàn)?!?/p>
雖然該團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有深究為什么撫養(yǎng)一個(gè)女孩會(huì)引發(fā)這樣的轉(zhuǎn)變,,但他們表示,這一發(fā)現(xiàn)表明與父親加深對(duì)女性生活的理解是非常重要的,?!爱?dāng)他們親身體驗(yàn)了女性世界中存在的所有問(wèn)題后,他們對(duì)于性別規(guī)范的態(tài)度會(huì)有所緩和,,他們也更接近于從女性角度看問(wèn)題的全貌,。”
但是,,他補(bǔ)充說(shuō),,這種影響不會(huì)出現(xiàn)在已經(jīng)持有女權(quán)主義觀點(diǎn)的男性身上,而且對(duì)母親也沒(méi)有影響,。
Costa-i-Font說(shuō),,他們的團(tuán)隊(duì)在調(diào)查男性對(duì)“夫妻雙方都應(yīng)該為家庭收入做出貢獻(xiàn)”這一說(shuō)法的反應(yīng)時(shí),也發(fā)現(xiàn)了這種影響,。他們還發(fā)現(xiàn),,如果夫妻雙方有一個(gè)上學(xué)年齡的女兒,那么與其讓女性離職,,他們更可能選擇讓男方停止工作,。
Costa-i-Font說(shuō):“我們不僅發(fā)現(xiàn)了對(duì)態(tài)度的影響,也發(fā)現(xiàn)了對(duì)行為的影響,,這很重要,,因?yàn)閼B(tài)度可能是廉價(jià)的空談,但行為卻不是,?!?/p>
但他承認(rèn)這項(xiàng)研究也有一些局限性,比如它只研究了孩子與父母同住的情況,。
心理健康和性別平等作家兼活動(dòng)家Natasha Devon表示,,一個(gè)重要的需要考慮的問(wèn)題是如何改變沒(méi)有女兒的男人的態(tài)度,。
她說(shuō):“我們需要男人把女人當(dāng)作人來(lái)看待,即使她們和母親,、姐妹關(guān)系不好,,即使她們沒(méi)有女兒?!?/p>
“我認(rèn)為我們需要弄清楚,,有個(gè)女兒到底是如何改變了男人的想法,以及我們?nèi)绾尾拍馨堰@一點(diǎn)在男孩很小的時(shí)候就融入他們的社交過(guò)程中,?!?/p>
谷歌員工罷工 報(bào)道披露谷歌包庇公司高管的不當(dāng)性行為之后,,世界各地的谷歌員工紛紛舉行罷工,,抗議性別不平等,以及公司文化縱容和保護(hù)那些被控有不當(dāng)性行為的高管