就在北京傳出公務(wù)員蓄勢(shì)漲薪之時(shí),，南方的深圳立刻遙相呼應(yīng),。昨日，在廣東省十二屆人大二次會(huì)議上深圳代表團(tuán)的討論中,，多位代表呼吁給公務(wù)員加薪,。
一方面是爭(zhēng)奪公務(wù)員“鐵飯碗”競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈；另一方面,，在職公務(wù)員不斷抱怨收入低,、福利差，漲薪呼聲越來(lái)越多,，這一悖論該如何解釋?zhuān)?/p>
工資低壓力大,？
在討論今年廣東省高院的工作報(bào)告時(shí)，廣東省人大代表,、深圳商業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)林慧表示,，由于自己?jiǎn)挝痪驮诜ㄔ号赃?，?duì)法院隊(duì)伍的辛苦程度了解比較多。“我下班時(shí)間比較晚,，有時(shí)八九點(diǎn)法院燈還亮著,，能看得出他們的辛苦程度。”
“法院的人真不容易,，他們工資真不高,。”林慧說(shuō)，在國(guó)外,，法官的工資相當(dāng)高,，所以很積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。“我們的法官按行政級(jí)別,，副處,、處級(jí)，基本工資也就一萬(wàn)元左右,。”
律師界女代表張麗杰也有感而發(fā)：“深圳的法官隊(duì)伍有很?chē)?yán)重的人員流失問(wèn)題,。我認(rèn)識(shí)一個(gè)基層法官，是個(gè)副院長(zhǎng),，說(shuō)很多女法官因?yàn)樘哿?，回家沒(méi)有時(shí)間管孩子。”
張麗杰說(shuō),，這幾年從深圳中院辭職的法官越來(lái)越多,，所以很多人辭職出來(lái)做律師，掙的錢(qián)是法官的很多倍,。
廣東省人大代表,、深圳市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心高級(jí)工程師劉林在會(huì)上直言，應(yīng)該盡快給公務(wù)員漲工資,。劉林在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,，不僅是法院隊(duì)伍，所有深圳公務(wù)員隊(duì)伍都很辛苦,，工作量和工作壓力都很大,。
廣東省人大代表、深圳市皇崗實(shí)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)莊創(chuàng)裕說(shuō),，從公務(wù)員到兩院隊(duì)伍的待遇問(wèn)題是一件迫在眉睫需要改革的事情,，希望深圳能以高薪養(yǎng)廉為指導(dǎo)思想，盡快啟動(dòng)這方面的工作,。
實(shí)際上,，不僅是深圳，在“八項(xiàng)規(guī)定”等文件對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律約束越來(lái)越嚴(yán)格的背景下,，2014年初,，不時(shí)有基層公務(wù)員吐槽的消息出現(xiàn),，“公務(wù)員漲薪”的呼聲也越來(lái)越高。日前有消息稱(chēng)北京公務(wù)員漲薪已經(jīng)蓄勢(shì)待發(fā),，北京市各區(qū)正在通過(guò)不同方式,，將一些“暗補(bǔ)”變?yōu)?ldquo;明補(bǔ)”，而這將直接影響公務(wù)員的退休金發(fā)放水平,。不過(guò)對(duì)此官方尚未有明確回應(yīng),。
代表釋疑為何漲薪
就公務(wù)員漲薪的提議，劉林在接受《第一財(cái)經(jīng)（微博）日?qǐng)?bào)》等媒體采訪(fǎng)時(shí),，一一對(duì)記者的質(zhì)疑給予了回應(yīng),。
劉林告訴本報(bào)，深圳公務(wù)員工資六七年都沒(méi)變,，加上通脹,，大家生活壓力非常大。
更大的原因來(lái)自與外界的比較,。“五年,、十年前公務(wù)員收入算中上，現(xiàn)在是中下,，因?yàn)閯e人在動(dòng),，物價(jià)在動(dòng)，我們一直沒(méi)動(dòng),。”
“這幾年企業(yè)員工收入增長(zhǎng)非常大,。原來(lái)一個(gè)職位年平均工資大概八九萬(wàn)，現(xiàn)在加上獎(jiǎng)金有三十多萬(wàn),。企業(yè)里工程師一級(jí)別的五六十萬(wàn)很正常,。”劉林說(shuō)，自己的職位到企業(yè)工作將是現(xiàn)在的四到五倍,。
既然如此，為何不干脆解印而去,，“下海”一搏,？面對(duì)記者的追問(wèn)，劉林說(shuō),，自己快五十歲了,，這時(shí)再到企業(yè)，意味著自己這么多年拿低工資,，退休后卻不能享受體制內(nèi)較好的退休待遇,。“等于前面沒(méi)拿到，后面的也沒(méi)拿到,。”
這也正是問(wèn)題核心所在,。由于養(yǎng)老雙軌制,，公務(wù)員、事業(yè)單位人員的退休金比企業(yè)人員高很多一直是社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn),。
在去年底的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上,，人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示：“正在推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決‘雙軌制'‘待遇差'問(wèn)題,。”目前,，由人社部會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部等部門(mén)負(fù)責(zé)制定的養(yǎng)老改革頂層設(shè)計(jì)方案涉及養(yǎng)老“并軌”,、基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,、退休年齡調(diào)整等多項(xiàng)重大問(wèn)題，是一項(xiàng)一攬子工程,。
對(duì)此,，劉林認(rèn)為，在企業(yè)工作的人,，在崗時(shí)收入比較高,，這相當(dāng)于提前兌現(xiàn)了報(bào)酬，而公務(wù)員是退休之后才折現(xiàn),。“在企業(yè)拿高工資,，退休時(shí)拿低退休金，但你先折現(xiàn)了,，實(shí)際收入比公務(wù)員高很多,。所以不要老是誤導(dǎo)人，你在職時(shí)工資多高啊,，你為啥不說(shuō),？”
如果公務(wù)員工資低，為什么還有那么多人擠破頭考公務(wù)員?對(duì)此,，劉林回答,，報(bào)考人多是因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)難，很多企業(yè)不愿意招沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,，公務(wù)員應(yīng)屆生都可以報(bào)考,。
“公務(wù)員相對(duì)是比較穩(wěn)定的工作。而且公務(wù)員剛開(kāi)始可能起薪比企業(yè)高,，但企業(yè)后面提得特別快,。”
劉林認(rèn)為，公務(wù)員薪酬要定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，至少要提高到中等以上程度,，再根據(jù)每年的物價(jià)上漲進(jìn)行調(diào)整。
“我也同意你們說(shuō)的，就是在發(fā)達(dá)國(guó)家,，最聰明的人都到企業(yè)掙錢(qián)去了,，中上才去做公務(wù)員，這種形勢(shì)將來(lái)在我國(guó)也會(huì)實(shí)現(xiàn),。”劉林說(shuō),，目前我國(guó)還處于過(guò)渡階段，這個(gè)階段就要解決好當(dāng)前該解決的問(wèn)題,。
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