邵新明認(rèn)為,，一些人辭職是因?yàn)椴贿m應(yīng)官場文化，另一些人則因?yàn)檎也坏缴仙臻g,。“就拿希望被提拔的人來說,，除了工作上要過得去，人際關(guān)系也很重要,。即使做到這些,，也不是所有人都能找到屬于自己的平臺(tái)，因?yàn)樯仙婪浅Ｓ邢蕖?rdquo;他說,。
他說,，如果順利的話，從科員晉升至副主任科員要3年,，再晉升至正科級還得3年,，再到副處級需要5年。
“也就是說,，在有‘位子'的情況下,，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生成為處級干部的平均時(shí)間是11年。但還有很多意外情況,，比如上級領(lǐng)導(dǎo)遲遲不晉升,，你就很難再有發(fā)展。還有的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)是副局級干部了,，但卻不愿放權(quán),，要再兼任一個(gè)處長，這樣一來,，就多占用了一個(gè)晉升名額,。這11年，往往是一個(gè)人最黃金的時(shí)期,，是否該耗在仕途上？每個(gè)人都有自己的看法,。”他說,。
他認(rèn)為，20多歲剛來單位,，打打雜,、跑跑腿是應(yīng)該的?？墒?0多歲之后,，很難再有這樣的活力和心態(tài),。這時(shí)必須有新的崗位、更好的平臺(tái),，否則就會(huì)遭遇發(fā)展瓶頸,。
4年前，邵新明身邊就曾有一名同事因此選擇離職,。“當(dāng)時(shí)他已經(jīng)是處級干部了,，后來去了一家知名國企，待遇比現(xiàn)在好很多,。”同事的離職對他的觸動(dòng)很大,。“原來總以為公務(wù)員是個(gè)‘金飯碗'，其實(shí),，沒有完美的職業(yè),，重要的是清楚自己要什么。”
邵新明記得,，這位同事告訴自己：加班,、辛苦并不是大問題，離職主要是覺得個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn),。“他告訴我,，如果當(dāng)公務(wù)員只為求安穩(wěn)，那么誰能為了安穩(wěn)壓抑一輩子個(gè)性,？即使硬挺下來,，也不會(huì)快樂。”邵新明回憶道,。
這些年,，邵新明身邊有多位同事調(diào)動(dòng)或離職。“粗略算算也近10人了,。雖然離職的比例不高,，但每年都有人走。有的調(diào)去地方,，據(jù)說成了小領(lǐng)導(dǎo),，手上有實(shí)權(quán)能管事，還是不錯(cuò)的,；有的調(diào)到了專業(yè)興趣更對口,、有上升空間的其他中央機(jī)關(guān)；有的去了央企,、民企,，待遇很好，還能進(jìn)入管理層,。”
不過,，到了30歲出頭的年紀(jì),，邵新明坦言自己“已經(jīng)沒有了辭職的沖動(dòng)”。
“這和我的性格有關(guān),，我比較保守,。我覺得自己還有晉升空間，對目前的待遇,、政治地位也比較滿意,。出去說自己是國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，還是挺有面子的,。”他說,，“而且這份職業(yè)能接觸到很多高層信息，這些優(yōu)勢是一般職業(yè)沒有的,。中央國家機(jī)關(guān)大都有共建學(xué)校,，職工子女教育條件比較優(yōu)越，這也是很現(xiàn)實(shí)的問題,。任何職業(yè)都不可能完美,，公務(wù)員也一樣。”
“誰會(huì)輕易辭職,？至少我沒有這個(gè)勇氣”
河北省張家口市下屬某縣縣委干部張浩(化名)也在這個(gè)春節(jié)前夕感受到了“官場”的一些變化,。“往年過節(jié)單位多少都會(huì)發(fā)點(diǎn)福利，比如米,、面,、油之類的生活用品，年前還會(huì)發(fā)掛歷,、購物卡等,。平時(shí)也不定期地發(fā)放水果券、蛋糕券,、加油卡之類的,。不過今年，什么都沒發(fā),。”他說,。
張浩說，像公務(wù)員這類拿“死工資”的職業(yè),，年終獎(jiǎng)并不體現(xiàn)在工資上,。“以前主要是發(fā)一些生活用品，今年以來,，因?yàn)橹醒氩粩嗉哟蠊芾砹Χ?，這塊的福利有所縮減,。不光我們,，我打聽過縣里其他部門同事,，大家都差不多。”
張浩在該縣委工作已有兩年,，目前仍屬于借調(diào)身份,。“平時(shí)我沒有非常清晰的工作范圍?；旧鲜悄膫€(gè)部門缺人手了,，我就會(huì)頂上去。所以,，還談不上對自己的職業(yè)有什么規(guī)劃,，而且，仕途發(fā)展也不是自己可以控制的,。”他說,。
雖然同樣位列基層公務(wù)員梯隊(duì)，但張浩表示“不同的地區(qū),、部門,、崗位的區(qū)別挺大”。“比如稅務(wù)和城建部門的福利一般比較好,，因?yàn)槭稚嫌袑?shí)權(quán),。基層公務(wù)員本來福利就不算多,，所以對我們的影響很有限,，工作狀態(tài)沒有太大變化，也談不上因此而辭職,。”
他認(rèn)為,，相較于中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，基層公務(wù)員的福利水平應(yīng)該屬于中等偏下,。“我不是張家口本地人,。要在當(dāng)?shù)刭I房或者租房，結(jié)婚生小孩,，一個(gè)月就那三四千塊錢工資,，經(jīng)濟(jì)壓力肯定是有的。公務(wù)員工資和地方發(fā)展水平也有很大關(guān)系,，張家口這里公務(wù)員的工資和福利肯定不如經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),。”
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