經(jīng)過一番權(quán)衡,，一年后，王娟選擇了一家農(nóng)業(yè)技術(shù)公司,。在新的崗位,，王娟最大的成就感來源于自己的“不可替代性”。“這份工作對專業(yè)知識有要求,，不是農(nóng)業(yè)出身真干不了,。”她說，“比如選種,、栽培方面最新的技術(shù)成果,，我要手把手地教著農(nóng)民。比起在辦公室里敲敲鍵盤,、復(fù)印文件,，我覺得更有趣。”

    此前,，《新京報》一項調(diào)查顯示,，受訪者中84.1%的人曾想過報考公務(wù)員。在報考原因中,，福利待遇好,、工作輕松穩(wěn)定、有社會地位占據(jù)前三位,。而真正將公務(wù)員當(dāng)作“職業(yè)理想”看待的,，僅占三分之一。

    王娟看到的情況也大致相同,。“我們班大部分同學(xué)都考過公務(wù)員,，幾乎全是沖著穩(wěn)定、高福利去的,。”王娟說,，“可是，讓我耐著性子走仕途,，有點折磨人,。相較于穩(wěn)定,，職業(yè)的發(fā)展空間和激情對我更有吸引力。現(xiàn)在的工作,，誰負(fù)責(zé)的村子畝產(chǎn)最高,，誰的業(yè)績就好，回報就高,，更適合我,。”

    在新的崗位，王娟結(jié)識了不少朋友,。“我?guī)娃r(nóng)民解決了問題,，他們很感謝我。節(jié)前一個河北老鄉(xiāng)還給我拜了早年,，說來年給我?guī)c特產(chǎn),。目前，國家的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作還不充分,，很多前沿技術(shù)都沒推廣起來,，這個領(lǐng)域的發(fā)展空間一定很大。”

    “公務(wù)員只是千萬職業(yè)中的一種,。既不該被過度高估,，也不該被‘妖魔化'，成為腐敗,、高福利的同義詞。”北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水說,，“對于青年人而言,，在選擇進入公務(wù)員體系時，首先應(yīng)該評估自己的個性,、需求,。如果一個國家大量青年人都以安穩(wěn)、舒適作為求職的第一要素,，并不利于社會的發(fā)展,。”

    對此，莊德水表示,，伴隨著中央出臺一系列禁令,、規(guī)定，“官”不再好當(dāng)必然是未來的大趨勢,。一些地方已經(jīng)開始推進公務(wù)員聘任制了,。年輕人需要調(diào)整就業(yè)思路：不要因為社會對公務(wù)員的“冷”或“熱”而影響自己的人生，應(yīng)該以更平常的心態(tài)面對自己的職業(yè),。本報記者 駱沙 實習(xí)生 楊之光

(原標(biāo)題：“沒有完美的職業(yè),，重要的是清楚自己要什么”)

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