原標題：官員自殺背后的心理沖突

據(jù)不完全統(tǒng)計,，2013年1月1日至2015年12月31日之間,，中國大陸境內(nèi)媒體至少報道了81例官員自殺事件,。

官員對社會發(fā)展負有特殊責任,，探究他們自殺的心理原因具有重要意義,。根據(jù)自殺的扭力理論可知,，當個體無法放棄兩個沖突因素中的任何一個時,，就會體驗到心理痛苦,，這就是“扭力”即“不協(xié)調(diào)的壓力”,。它包括不同價值觀的沖突、愿望與現(xiàn)實之間的沖突,、相對剝奪或相對貧困,、應(yīng)對危機技能的缺乏等。心理的痛苦和沮喪會迫使個體做出選擇,，極端的可能會通過自殺緩解扭力,。

事實上，自殺官員不能承受的這些心理沖突,，同樣存在于很多在任官員的內(nèi)心深處,。

“官員”與“公民”的角色沖突：變成兩面人

現(xiàn)代化對公共行政的一個重要影響是，“公共行政人員既是公民的雇員,，又是公民中的一員”,。一方面,，官員掌握著公共權(quán)力，分配公共資源,，這個角色要求官員行為符合行政道德規(guī)范,。同時，在私人領(lǐng)域,，官員也是“公民”,，在私人領(lǐng)域也是“經(jīng)濟人”，行為受私人倫理文化指引,。

如果公私領(lǐng)域不明確,，兩種角色沖突就會比較明顯。在中國文化中,，“官員”這一職業(yè)通常被賦予較高的道德含義,，傳統(tǒng)的官本位文化也使官員相對民眾有著優(yōu)越感。但對民眾要求就沒那么高,，因此,，一些官員常說“領(lǐng)導(dǎo)也是人嘛”，來為自己的不當行為開脫,。這兩種角色的沖突會使官員產(chǎn)生“公權(quán)私用”的沖動,，也會讓民眾對官員道德產(chǎn)生較高期望，長期處在這兩種角色沖突中的官員會產(chǎn)生心理應(yīng)對機制,，有可能變成“兩面人”,。

醫(yī)學研究發(fā)現(xiàn)，隨著個體年齡的增長,，相互沖突的價值觀可能在個體身上造成更大的壓力,，并與自殺意向呈顯著相關(guān)。也就是說,，如果長期處于“公共人”和“經(jīng)濟人”兩種價值取向沖突中,，且被內(nèi)化后，就會產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的壓力,。

忠誠于公共利益,，還是“特定組織利益”？

“官員”與“公民”角色的二重性會產(chǎn)生沖突性義務(wù),，官員不僅是“公仆”,，還是某一特定組織的“公務(wù)員”，后者容易受制于特定組織,。當特定組織利益與公共利益發(fā)生沖突時,，面臨這種沖突的官員就會產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的壓力。比如政府部門利益化問題和公務(wù)員集體腐敗問題中出現(xiàn)的沖突就屬于此。

政府部門利益化,，是指政府部門在執(zhí)行政策中偏離公共利益導(dǎo)向,，利用公共權(quán)力謀取少數(shù)人或小團體利益的傾向，并呈現(xiàn)出部門利益最大化,，甚至法制化的特征,。處于這些政府部門的官員就可能面臨著忠誠于兩種利益的倫理沖突，產(chǎn)生不協(xié)調(diào)壓力,，當這些壓力達到特定程度,，就可能導(dǎo)致官員自殺。

集體腐敗是指政府某個行政機構(gòu)的全部或者部分成員,，形成分利同盟,，利用所掌握的政治權(quán)力,，實現(xiàn)權(quán)力互補,，從而進行中飽私囊，違法亂紀的腐敗行為,。在集體腐敗的機構(gòu)里,，少數(shù)官員群體會形成關(guān)系緊密的小組織，共同謀取非法利益,，甚至會排擠對付一些清廉的官員,。如果有正義感的官員處于這樣的集體中，就會面臨選擇公共利益還是腐敗集團利益的沖突,，兩種選擇都會讓他痛苦,，選擇同流合污，會接受良心的譴責和拷問,；選擇忠誠于公共利益,，會被腐敗集體碾壓出局，不協(xié)調(diào)的壓力就會產(chǎn)生,。

一名在省級機關(guān)供職的處級官員寫信給媒體說,，“在一些民主氛圍不濃、法治不彰,、潛規(guī)則盛行的地方官場,，不少官員過得誠惶誠恐，生怕工作出現(xiàn)什么閃失,，被領(lǐng)導(dǎo)斥責,、被同事抓把柄、被組織‘涼拌’,；有的官員與上司之間形成了事實上的人身依附關(guān)系,，把大量心思用在取悅領(lǐng)導(dǎo)上面，身心俱疲,?！?/p>

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