原標(biāo)題：延遲退休時(shí)間表明確三類(lèi)人最受影響

7月13日,，2016年二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議在北京閉幕,，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái),。

延退方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)

尹蔚民表示,，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)，將會(huì)小步慢走,，逐步到位區(qū)分對(duì)待,，分步實(shí)施。在今年的全國(guó)兩會(huì)上,，尹蔚民曾表示,，延退方案預(yù)計(jì)今年年內(nèi)會(huì)拿出方案。

1.延遲退休將“分步走”

人社部主要負(fù)責(zé)人表示,，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā),，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”,。

2.首先小步慢走,，漸進(jìn)到位

每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡,。例如原本60歲退休的某職工,，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休；再過(guò)一年,，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休,。

3.將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施

未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部,、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群,。

此前人社部專(zhuān)家介紹：“多年前全國(guó)婦聯(lián)等部門(mén),，就女干部包括女知識(shí)分子比男同胞早退休5年，提出過(guò)建議,，以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級(jí)是可以到60歲退休的,。”

不過(guò),，人社部也有官員明確表示,，方案出臺(tái)后將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施,。

延遲退休對(duì)這些人影響大

如果2022年落地實(shí)施,，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

（1）小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）,；

（2）小于等于55歲女性干部和男性工人,，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人（1967年以及以后出生的人）；

（3）小于等于60歲男性干部（1962年以及以后出生的男性）,。

由此看出,，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休,，直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡,。因此對(duì)于90后來(lái)說(shuō),，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政,。

熱點(diǎn)關(guān)注

1.男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區(qū)分？

除了每年延遲幾個(gè)月之外,，還有一點(diǎn)是延遲到多少歲退休,，以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架。目前我國(guó)男女實(shí)行不一樣的退休年齡,。

如果男女實(shí)行一樣的退休年齡,，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲？如果延長(zhǎng)到60歲,，那實(shí)際上只是延遲女性和男工人的退休年齡,。而如果同步延遲到65歲，對(duì)于女性特別是女性工人,，這個(gè)跨度還是很大的,，受影響的人會(huì)有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來(lái)退休,，這個(gè)間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲,，也值得關(guān)注。

2.延遲退休會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎,？

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未來(lái)的收支平衡,，的確面臨著巨大的壓力,。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌,，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象,。但非常明確的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行是平穩(wěn)的,，“大家的養(yǎng)老是有保障的”,。無(wú)論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),，都是收大于支,，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余,。

3.養(yǎng)老金待遇是不是會(huì)降低,？

對(duì)于延遲退休，當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養(yǎng)老金待遇,。

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道中,，財(cái)政補(bǔ)助是一個(gè)重要方面。對(duì)于少數(shù)歷史欠賬較多,、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,，將繼續(xù)加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度。另外,，十八屆五中全會(huì)的公報(bào)中提到要加大國(guó)有資本充實(shí)社?；鹆Χ龋B(yǎng)老金應(yīng)該會(huì)有保障,。

4.養(yǎng)老金入市如何確保安全,？

養(yǎng)老金入市，實(shí)現(xiàn)多元化,、專(zhuān)業(yè)化投資,，也有網(wǎng)友擔(dān)心了，“這樣風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)變大,，虧了怎么辦”,？

人社部新聞發(fā)言人李忠稱(chēng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是群眾的養(yǎng)命錢(qián),，確保養(yǎng)老金絕對(duì)安全始終是第一位要考慮的問(wèn)題,。

首先，國(guó)家對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,，社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專(zhuān)戶,，收支兩條線管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何組織和個(gè)人不得侵占和挪用,。

其次,，針對(duì)投資行為，在管理機(jī)構(gòu),、資產(chǎn)配置策略,、信息披露制度等方面，也會(huì)進(jìn)行全方位的監(jiān)管,。

5.提前退休了,，可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個(gè)概念,，將來(lái)退休的時(shí)間是彈性的,，是一個(gè)區(qū)間，在這個(gè)區(qū)間內(nèi),，要尊重個(gè)人意愿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時(shí)間離開(kāi)工作崗位,，政府只規(guī)定一個(gè)界限,，不參與年齡劃分。比如,，有的人累了,，想40歲退休也行，只是沒(méi)辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金,，到了年齡才能領(lǐng)取,，所以什么時(shí)候退休是一個(gè)問(wèn)題，何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金又是一個(gè)問(wèn)題,。

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