新京報(bào)快訊(記者 吳為)7月22日，人社部召開2016年二季度新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)言人李忠介紹,，人社部對延遲退休政策出臺(tái)后對就業(yè),、社保的影響已經(jīng)展開深入研究,，基本的結(jié)論是不會(huì)影響年輕人就業(yè)，也不會(huì)減少養(yǎng)老金待遇。

“從就業(yè)總量看，勞動(dòng)年齡人口在2011年的時(shí)候達(dá)到峰值9.25億人,，12年比11年下降345萬，這是一個(gè)非常重要的信號,，預(yù)示著勞動(dòng)力無限供給的時(shí)代快要結(jié)束了,。”李忠表示,，到2030年以后,，勞動(dòng)年齡人口會(huì)出現(xiàn)大幅下降，平均每年760萬的速度減少,，預(yù)測2050年會(huì)降到7億人左右。

李忠說,，我們從這個(gè)趨勢看出,，未來年輕人不會(huì)是找不到工作，而是很多工作需要去干,。同時(shí),，李忠表示，基于大的人口趨勢,，在研究延遲的時(shí)候會(huì)非常注意把握起點(diǎn)和節(jié)奏的,。

“什么時(shí)候開始，不是現(xiàn)在,，而是很多年以后,。而實(shí)施的節(jié)奏是要和勞動(dòng)年齡人口相應(yīng)的?！崩钪艺f,。此外，李忠表示，從就業(yè)結(jié)構(gòu)看,，延遲退休人員占據(jù)的崗位多為制造業(yè)崗位,，而年輕人就業(yè)的崗位多為互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的新產(chǎn)業(yè)，兩者的崗位不能用數(shù)字的增減來衡量,。

同時(shí),，對于延遲退休是否影響?zhàn)B老待遇的問題，李忠表示,，養(yǎng)老待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,。總的原則是長繳,、多繳會(huì)多得,。“從繳費(fèi)基數(shù)來看,，延遲幾年退休,，時(shí)間延長了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)量是增加的,。從個(gè)人賬戶來說,，主要影響因素是個(gè)人儲(chǔ)存額的多少。你50歲退休,，個(gè)人賬戶余額假如是10萬,，月除數(shù)是190，也就是每個(gè)月的養(yǎng)老金是10萬除以190,。如果55歲退休,，月除數(shù)是175，60歲就是139,。月除數(shù)隨著年齡增長變小,，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金還是增加的?！崩钪艺f,。

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