記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，雖然中央給出了明確的框架，但全國31個省市區(qū)中,，目前只有上海,、北京、云南,、甘肅,、山東五地宣布了調(diào)整細則，其他26個省份均未公布具體調(diào)整方案,，也就是說,，超過八成的地區(qū)未完成養(yǎng)老金上調(diào)的工作。

基數(shù)越低漲幅越高

尚未發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)細則的已是如此,，那么,，已經(jīng)實施了上調(diào)方案的地方又是怎樣的情況？

8月22日,，北京市某水利局的員工陳國良終于拿到了今年養(yǎng)老金上調(diào)后的第一筆工資,。據(jù)記者了解，陳國良養(yǎng)老金的漲幅要高于今年國家發(fā)布的總體漲幅6.5%的比例,。

陳國良告訴《華夏時報》記者,，他此前每月的退休金是3280元，經(jīng)過此次上調(diào),，到手退休金已增至3563元/月,，此次上調(diào)的額度是283元/月，除此之外,，陳國良還拿到了從1月份補發(fā)至今的近2000元,。

記者粗略計算,，陳國良此次養(yǎng)老金的漲幅約為8.6%，高于養(yǎng)老金上調(diào)6.5%的總體平均水平,。除此之外,，記者通過大量采訪案例發(fā)現(xiàn)，此次養(yǎng)老金上調(diào),，基數(shù)越低的養(yǎng)老金上調(diào)的比例越高,，甚至有大量養(yǎng)老金在2000元左右的退休人員，此次上調(diào)的比例已經(jīng)超過了10%,。

“縮小養(yǎng)老金之間的差距,，恰恰是這次調(diào)整的政策目標?！秉h俊武表示,，今年的調(diào)整將實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜的綜合政策,，定額調(diào)整體現(xiàn)公平,，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費,、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,，適當傾斜對高齡退休人員,、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

記者從已經(jīng)公布的北京相關方案中看到,，定額調(diào)整規(guī)定明確表示,，每位2015年底前企業(yè)退休人員每人每月增加50元；掛鉤調(diào)整中規(guī)定,，繳費年限滿10年及以上的退休人員,，繳費年限每滿1年，每月增加3元,；繳費年限不滿10年的,，每人每月增加30元；并將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃為三檔,，按由少到多的絕對額標準上調(diào),，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金；而像高齡退休人員,、建國前參加革命工作的老工人等特殊群體,，會結(jié)合不同檔位進行調(diào)整。

因此,，此次養(yǎng)老金上調(diào)的收益群體主要是繳費年限長的退休人員,，艱苦邊遠地區(qū)退休人員以及高齡退休人員,。

“今年的養(yǎng)老金上調(diào)比例有所下調(diào)，明年是否會繼續(xù)下調(diào)還很難說,，這主要取決于社會平均工資的增長率和物價上漲等因素,，如果物價不怎么上漲同時工資增長率比較低，則有可能會繼續(xù)下調(diào),?！必暽硎荆衲甑酿B(yǎng)老金總體上調(diào)比例為6.5%,，但中西部地區(qū)的養(yǎng)老金漲幅有可能還會高于上海,、浙江等發(fā)達地區(qū)的增資水平,，從而縮小各地養(yǎng)老金之間的差距。