聚焦“選賢任能”職責(zé)使命,。以修訂和落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為抓手，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，把民主推薦結(jié)果由“重要依據(jù)”改為“重要參考”，改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，改進(jìn)政績(jī)考核,，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和用好各年齡段干部，有力推動(dòng)了“唯票、唯分,、唯ＧＤＰ、唯年齡”取人問(wèn)題的解決,；

推進(jìn)干部人事制度改革,。研究出臺(tái)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，集中規(guī)范干部“下”的６種渠道,，明確５類干部“問(wèn)責(zé)”情形,，著力解決為官不正、為官不為,、為官亂為等問(wèn)題,，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制,；

瞄準(zhǔn)“帶病提拔”陳疾舊疴,。當(dāng)前正值全國(guó)省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)換屆，《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》的出臺(tái),，強(qiáng)有力地把責(zé)任突出出來(lái),，努力形成責(zé)任清晰、措施有力,、相互銜接,、完整閉合的防范機(jī)制，對(duì)營(yíng)造良好政治生態(tài)起到重大推動(dòng)作用,；

探索組織制度改革,。著眼于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》,，對(duì)黨組和地方黨委工作作出全面規(guī)范,；適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革大勢(shì)，出臺(tái)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,；面對(duì)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展新形勢(shì),，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》……

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,。

正是一系列重要黨內(nèi)法規(guī)的出臺(tái),，有力推動(dòng)了黨內(nèi)法規(guī)體系建設(shè)，使全面從嚴(yán)治黨的制度基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),。

從嚴(yán)治吏,，打造過(guò)硬隊(duì)伍

治國(guó)先治黨，治黨先治吏,。

黨的十八大以來(lái),，組織戰(zhàn)線始終把從嚴(yán)培養(yǎng)選拔、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問(wèn)題來(lái)抓,，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治,，努力打造鐵一般過(guò)硬的干部隊(duì)伍,。

——大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。２０１４年１月,，《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法（試行）》印發(fā),，全國(guó)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作正式啟動(dòng)。２０１５年,，抽查核實(shí)工作力度進(jìn)一步加大,，實(shí)行“凡提必核”,，隨機(jī)抽查比例由原來(lái)的３％—５％提高到１０％；

——重拳整治“裸官”,。２０１４年２月,，中央組織部印發(fā)《配偶已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員任職崗位管理辦法》，對(duì)“裸官”進(jìn)行集中清理,，規(guī)定５類崗位不得由“裸官”擔(dān)任,，并加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）的管理監(jiān)督，從源頭上防止了貪官外逃這一長(zhǎng)期以來(lái)群眾反映強(qiáng)烈的腐敗隱患,；

——集中規(guī)范清理退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職,，下發(fā)《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題的通知》，對(duì)退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職作出了更加明確,、嚴(yán)格的規(guī)定,。各地各部門共清理退（離）休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在社團(tuán)兼職５６０００余人次，符合規(guī)定繼續(xù)兼職的也都履行了備案程序,；

——嚴(yán)格開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,。中央組織部研究出臺(tái)《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法（試行）》，從２０１４年１０月至２０１６年６月,，在全國(guó)分３批部署開(kāi)展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，突出干部隊(duì)伍主體,，重點(diǎn)審核公務(wù)員和參照管理人員,、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部５．８萬(wàn)余人,，堅(jiān)決整治造假歪風(fēng),；

——專項(xiàng)整治超職數(shù)配備干部。各地各單位采取本級(jí)自查,、重點(diǎn)抽查等方式,，核查所轄地方和單位實(shí)際配備干部情況，并登記造冊(cè),，全面掌握了全國(guó)超職數(shù)配備干部的情況,。從２０１４年開(kāi)始，中組部先后３次對(duì)全國(guó)整治工作情況進(jìn)行集中調(diào)度,。截至２０１６年６月３０日,，全國(guó)超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已經(jīng)消化３７０５３名，完成９２．３５％,。

藍(lán)圖繪就,，號(hào)角吹響。

回顧我們黨９５年奮斗歷程,，一個(gè)深刻啟示就是只有旗幟鮮明講政治,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，黨才能堅(jiān)強(qiáng)有力,，永葆生機(jī)活力,。

２０１６年１０月２４日至２７日，黨的十八屆六中全會(huì)將在北京召開(kāi),。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央將對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出全面系統(tǒng)的戰(zhàn)略部署,，必將在全黨激蕩起全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大正能量。

相關(guān)報(bào)道:

• 財(cái)稅改革步伐提速  煙葉稅條例擬上升為法律
• 東北新經(jīng)濟(jì)發(fā)展折射供給側(cè)改革新動(dòng)向 釋放新活力
• 從"三證合一"到"五證合一" 總理力推商事制度改革升級(jí)
• 中央巡視組：住建部推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)改革時(shí)趨利避義
• 人民幣“入籃”：中國(guó)金融改革開(kāi)放的新起點(diǎn)
• 習(xí)近平主持深改會(huì)議：以自我革命精神推進(jìn)改革