（原標(biāo)題：非滬籍應(yīng)屆生留滬比例逐年降低生活成本高是重要因素）

東方網(wǎng)3月19日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，“堅(jiān)守”還是“逃離”？越來越多的非上海戶籍應(yīng)屆生開始考慮這個(gè)問題,。在昨日舉行的“2017年上海春季人才交流洽談會(huì)暨長三角地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會(huì)”上，記者從市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解到,，本市非上海戶籍應(yīng)屆生留滬比例在逐年降低,，已從原先的近9成下降至7成,，其中既有生活成本的考慮,，也與外地提供較好就業(yè)機(jī)會(huì)有關(guān)。

推出上萬工作崗位

此次招聘會(huì)是年后本市舉辦的最大規(guī)模招聘活動(dòng),，也是今年為應(yīng)屆生提供崗位最多、擇業(yè)機(jī)會(huì)最多的招聘會(huì),。有530家企事業(yè)單位參會(huì),，其中本市408家,、江,、浙,、皖三地90家、云南省32家,，共計(jì)推出崗位11482個(gè)。

統(tǒng)計(jì)顯示,，招聘的行業(yè)涵蓋了計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程,、建筑房產(chǎn),、電子通訊,、營銷貿(mào)易、生物制藥,、醫(yī)療衛(wèi)生、航運(yùn)物流,、金融、行政管理,、教育等各領(lǐng)域,。其中建筑業(yè)占20.6%,；制造業(yè)占16.4%；房地產(chǎn)業(yè)占12%,；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)占10.8%,；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)占9.6%,。

對于不少應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，這將是其判斷今年就業(yè)形勢風(fēng)向標(biāo)的招聘專場，無論是企業(yè)開出的薪資,，還是行業(yè)的人力需求,，在這場招聘會(huì)上都得以體現(xiàn)。為此,，一大早就有諸多應(yīng)屆生前來“領(lǐng)行情”,。

為文科生“加料”

此次招聘會(huì)大專學(xué)歷崗位有2416個(gè)，占比29.1%,；本科學(xué)歷崗位有4726個(gè),，占比56.8%；碩士學(xué)歷崗位有1025個(gè),，占比12.3%,。博士學(xué)歷崗位較少,。因此,，此次招聘活動(dòng)將為本科生,，尤其是二本學(xué)生提供了較好的擇業(yè)機(jī)會(huì)。

值得關(guān)注的是,，此次招聘會(huì)中出現(xiàn)了不少偏文科的崗位，這在以往同類才市中極其罕見,。組織方告訴記者,，正是因?yàn)槲目祁惖漠厴I(yè)生找工作較難，考慮到這一原因,，市人才中心此次特意“加料”，推出了人力資源、行政崗位412個(gè),；設(shè)計(jì),、創(chuàng)意、美術(shù),、廣告崗位421個(gè),；財(cái)務(wù)、審計(jì),、稅務(wù)類崗位302個(gè),，咨詢,、中介、律師,、法務(wù)類崗位67個(gè),，編輯,、發(fā)行,、印刷類崗位51個(gè)，這無疑為不少文科生找工作提供了機(jī)會(huì)。

非上海戶籍留滬比例下降

在此次招聘會(huì)上,，江蘇,、浙江,、安徽有90家企業(yè)參加，推出崗位2150余個(gè),。以當(dāng)?shù)刂髽I(yè),、大專院校為主，包括浙江省能源集團(tuán),、安徽工業(yè)大學(xué),、中國17冶金集團(tuán)有限公司等。記者發(fā)現(xiàn),，這些攤位并未遭遇冷落,，部分甚至還比較熱門。

過去,，不管是上海戶籍還是外地戶籍的應(yīng)屆生,，大都愿意在滬工作，江蘇,、浙江等通常作為第二選擇,。而現(xiàn)在，越來越多學(xué)生已經(jīng)改變原有思維方式,，將創(chuàng)業(yè),、落戶工作地轉(zhuǎn)為二線城市。

據(jù)報(bào)道,，2017年上海高校畢業(yè)生約18.7萬人,，其中研究生4.7萬，本科畢業(yè)生9.2萬人,，?？聘呗毊厴I(yè)生4.8萬人，比去年畢業(yè)人數(shù)增加了約9000人,。市教委相關(guān)人士表示,，目前本市高校中，非上海生源約占三分之二,。受到居住生活成本較高,、外地高端企業(yè)提供較好就業(yè)機(jī)會(huì)等因素影響，上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生中,，非上海生源的留滬比例這幾年不斷下降,，已經(jīng)從原先的90%左右下降到60%至70%左右。

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