原標(biāo)題：還在減員！還在降薪,！主要銀行4年人員流失近32萬,，高管薪酬大降40%……                            

減員降薪，對于銀行業(yè)來說,，早就不再是陌生詞,。

近幾日，業(yè)界充斥著銀行柜員大幅縮減的消息：2016年工行農(nóng)行建行減少柜員近6萬,！如此大規(guī)模變動,，一時間令行業(yè)內(nèi)震驚萬分。事實(shí)上,，包括銀行的勞務(wù)派遣人員在內(nèi),，過去4年，33家大中型銀行人員減少超出32萬人,，占全國銀行業(yè)全體從業(yè)者的近1/10,。

減員的同時，銀行員工薪酬,，尤其是高管薪酬也在大幅削減,。

數(shù)據(jù)顯示，去年中信銀行高管總薪酬同比大跌超過40%,，平安銀行高管薪酬降幅也接近30%,。

面對銀行業(yè)利潤增速下滑,、不良貸款攀升、考核壓力大增等種種變數(shù),，不少高管選擇離職,。支付寶、陸金所等行業(yè)外的顛覆力量日益強(qiáng)大,，吸引力與日俱增,。曾經(jīng)“萬人爭考一個崗位”的銀行業(yè)，如今金飯碗已光環(huán)不再,。

柜員減員潮從五大行蔓延到股份行

從近幾年的數(shù)據(jù)來看,，銀行對于網(wǎng)點(diǎn)的追求正在轉(zhuǎn)變成對用戶掌上空間的爭奪。銀行的柜員配備也逐年遞減,，柜員減員力度越來越大,。

中國銀行業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，截至2016年末,，工商銀行共減少柜員14090人,，農(nóng)業(yè)銀行減少10843人，建設(shè)銀行減少30007人,，中國銀行暫未披露數(shù)據(jù),。從2014年減員1.7萬余人到2016年的驟減5萬余人，銀行改變翻天覆地,。

建行：以3年披露數(shù)據(jù)較全的建設(shè)銀行為例，該行在2014年減少柜員2851人,，2015年減少柜員4881人,，2016年則驟減了30007人。

農(nóng)行：農(nóng)行2015年增加了6909名柜員,，2016年則一口氣減少了10843名柜員,。

相對于國有大行龐大的人員基數(shù)，股份制銀行的柜員減員潮還未到來,。

銀行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,，中信銀行2016年減員2494人，是減員最多的股份制商業(yè)銀行,，減員規(guī)模超過了現(xiàn)有柜員的四分之一,。

廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行,、浦發(fā)銀行和上海銀行也均有不同程度的人員減少,，不過減少人數(shù)均在200人以下。

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