五是加強規(guī)范干部檔案管理工作。黨委對3名干部檔案涉嫌造假進行了認真研究處理，對涉嫌造假的材料不予承認,，嚴格按照檔案管理要求重新認定并對有關干部進行了問責處理,。進一步健全檔案管理長效機制，對新調入學院和進入檔案專項審核范圍的人員,，按照專項審核要求進行審核，防止“帶病”檔案進入學院。

六是進一步規(guī)范干部兼職管理工作,。院黨委認真學習了中組部關于規(guī)范兼職的相關文件，結合學院實際,，提出了依據(jù)政策,、區(qū)別對待、嚴格審批的方針。規(guī)定參公部門,、直屬事業(yè)單位現(xiàn)職司級領導干部,，原則上不兼任社團職務。專業(yè)干部可適當兼職,，數(shù)量從嚴控制,。對未經(jīng)審批兼職的15名干部，責成補充履行報批手續(xù)并辭去不必要的兼職,，對兼職4個職務以上的7名干部,，責成辭去部分兼職。目前,，學院已經(jīng)完成了對全院教職工兼職情況的整治,，完善和規(guī)范了學院干部兼職管理辦法。

（三）關于“管院治院寬松軟,，廉潔風險較大”的整改情況

1.針對“‘兩個責任’落實不夠到位”問題

一是強化紀律意識和規(guī)矩意識,，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。針對少數(shù)黨員教授,、領導干部缺乏紀律意識和規(guī)矩意識,，以學習黨章和“兩準則四條例”為重點開展黨紀黨規(guī)學習教育，讓黨的紀律刻印在黨員心上,。落實典型違規(guī)違紀案例曝光制度,，發(fā)揮警示教育作用。綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，落實好談話函詢制度,，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),。加大違規(guī)違紀案件特別是違反政治紀律政治規(guī)矩案件的查處,。

二是深刻反思何家成違紀違法案件。3月2日,，學院黨委會議以學院原黨委委員,、常務副院長何家成違紀違法為反面教材，進行了深刻反思,。黨委堅決擁護中央對何家成的處理決定,，堅決擁護國家司法機關依法對何家成受賄案作出的判決，一致表示要深刻汲取何家成案件教訓,，引以為戒,，舉一反三，警鐘長鳴,。黨委要求學院各級領導干部,，要深刻認識何家成案件對黨的干部教育事業(yè),、對行政學院帶來的損害，進一步堅定理想信念,，加強廉潔自律,，自覺經(jīng)受拒腐防變的考驗，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。學院各基層黨組織圍繞何家成案件開展了專題討論,，深刻汲取教訓。

三是嚴肅公開處理違紀問題,，強化警示教育,。巡視期間，對5名違反中央八項規(guī)定精神,、財經(jīng)紀律的同志進行了處理,，其中，立案1人,，誡勉談話1人，談話提醒3人,。配合有關部門對1名正司級干部違反財經(jīng)紀律,，1名副司級干部違規(guī)多占住房、領取住房補貼問題進行了處理,，其中,，黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告1人,。巡視期間,，院黨委專門召開警示教育大會，對巡視期間受到處理,、未如實報告?zhèn)€人事項和違紀違規(guī)學員情況一并進行通報,，共涉及34人，其中,，黨內(nèi)嚴重警告1人,，黨內(nèi)警告1人，誡勉談話14人,，違紀違規(guī)學員2人,。

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