3.加強內(nèi)部管理,，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)問題。一是組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章,、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等規(guī)定，嚴(yán)格落實最高人民檢察院機關(guān)嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)“15條禁令”、檢察人員八小時外行為禁令,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性,、傾向性問題。對頂風(fēng)違紀(jì)的,，敢于亮劍,、敢于亮丑，堅決嚴(yán)肅查處,、絕不姑息,，并加強警示教育。二是組織對2013年1月至2016年6月期間以機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)名義出版書刊和內(nèi)部資料稿酬分配情況進(jìn)行全面清理,，結(jié)余稿酬全部上交機關(guān)財務(wù)部門,。注重源頭治理，研究制定《最高人民檢察院機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)出版書刊資料稿酬管理辦法（試行）》,，要求嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,，納入機關(guān)預(yù)算管理，明確開支范圍,，依法合規(guī)分配,，嚴(yán)防變相形成“小金庫”。中國檢察出版社制定《使用文字作品報酬支付標(biāo)準(zhǔn)》,，統(tǒng)一稿酬標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范稿酬支付。三是針對“所屬社團(tuán)和事業(yè)單位存在較高廉潔隱患”問題，制定加強所屬社團(tuán)管理的意見,。全面清查事業(yè)單位和社團(tuán)臨時聘用人員情況,，研究制定聘用人員管理有關(guān)規(guī)定。終止中國檢察官教育基金會活動,，已辦理注銷登記,。督促中國檢察官文聯(lián)強化內(nèi)部管理，制定文聯(lián)借調(diào)人員管理辦法,、文聯(lián)工作性經(jīng)費發(fā)放暫行辦法,、書畫作品收藏管理使用暫行辦法、接受社會捐贈資助暫行規(guī)定,、車輛使用管理辦法,。

（四）著力解決違反中央八項規(guī)定精神問題仍比較突出，“四風(fēng)”禁而不絕的問題,。黨組全面梳理近年來作風(fēng)建設(shè)情況,，修訂《貫徹落實〈十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》,，完善制度機制,，持續(xù)整改“四風(fēng)”突出問題，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),。

1.加強和規(guī)范會議文件管理。一是修訂《最高人民檢察院會議管理辦法》,。為解決會議數(shù)量上升,，一些會議存在超計劃、超規(guī)模,、超標(biāo)準(zhǔn)問題,，堅持年度會議計劃申報和會議方案提前審核制度，嚴(yán)格審核會期,、規(guī)模,、人數(shù)、預(yù)算,，對不符合要求的一律不予核準(zhǔn),，凡超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費一律不予報銷,。嚴(yán)格控制追加會議,，年初未申報會議計劃的，原則上不安排會議,。確需臨時增加會議的,，嚴(yán)格報批程序。傳達(dá)部署類會議采取電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式,，確需現(xiàn)場召開的須說明理由,，按程序?qū)徟恍⌒蛯＜艺撟C,、征求意見座談等不得變相以會議形式舉辦。各類會議會期一律不得超過2天,。二是進(jìn)一步加強文件審核,，嚴(yán)格控制文件數(shù)量。除傳達(dá)貫徹中央精神,，印發(fā)全國性重要會議文件,、重要決定，安排全局性重大工作部署外,，其他工作原則上不再編發(fā)最高人民檢察院文件，也不再以辦公廳文件形式印發(fā)各廳室局負(fù)責(zé)人在本條線會議上的講話,、報告,。加強對發(fā)文的審核，對于沒有必要發(fā)文或者沒有必要正式行文的,，撤銷發(fā)文申請或者改變發(fā)文形式,。可以公開的文件,，在《檢察日報》等媒體上刊登,，不再印發(fā)文件。充分利用機要通道,、檢察專線網(wǎng)絡(luò)平臺向機關(guān)各部門和下級檢察機關(guān)傳送電子文件,、簡報，推行無紙化辦公,。三是針對領(lǐng)導(dǎo)活動新聞報道不夠規(guī)范問題,，檢察日報社嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定改進(jìn)規(guī)范新聞報道的實施辦法》，明確規(guī)定全國檢察長會議新聞報道不超過2500字,，對黨組和班子成員其他活動的報道不超過1000字,，重要外事會見的報道不超過800字，一般性會議和活動不作報道,。四是針對“各廳局和事業(yè)單位組織的業(yè)務(wù)競賽和評選創(chuàng)建活動種類和數(shù)量偏多,、有的操作不規(guī)范”的問題，專門向機關(guān)各部門和直屬事業(yè)單位發(fā)出通知,，要求嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)競賽活動組織工作,，合理確定業(yè)務(wù)競賽活動周期，將各業(yè)務(wù)條線競賽活動嚴(yán)格控制在每3至5年一次。業(yè)務(wù)競賽活動方案須先提交政治部審核通過,，然后交分管院領(lǐng)導(dǎo)審批,，經(jīng)費需提前一年納入預(yù)算計劃。規(guī)范業(yè)務(wù)競賽獎項設(shè)置,，業(yè)務(wù)競賽標(biāo)兵人數(shù)不超過參賽選手總數(shù)的10%,、業(yè)務(wù)競賽能手人數(shù)不超過參賽選手總數(shù)的40%。

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