千里尋根,，卻發(fā)現(xiàn)無跡可尋,，老領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有生氣,，但難掩心頭的失落,，黯然離開,。

這讓王偉偉心里久久不能平靜,。很快,，他找到了史料空缺的原因——

上世紀(jì)八十年代，該部前身——某師主力從西南邊陲移防到豫西平原,，另外一個團(tuán)轉(zhuǎn)隸到其他部隊,。后來，該部在編纂軍史時,，就將這個團(tuán)的史料遺忘了,，致使很長一段時間該部軍史上沒有該團(tuán)的歷史。這個團(tuán),，就是這位老領(lǐng)導(dǎo)的老單位,。

“不能讓傳統(tǒng)失傳，不能讓歷史斷代,?！币幌蛳矚g尋根究底的王偉偉找到部領(lǐng)導(dǎo)，請求把這段歷史補(bǔ)上,。

為了補(bǔ)全歷史,，他找了很多老領(lǐng)導(dǎo),、發(fā)函致電，去過北京的檔案館,，到過南方的紀(jì)念館,，遍訪以往的老營區(qū)。前后歷時幾個月,，王偉偉一直奔走在尋找歷史的路上,，終于將這段歷史補(bǔ)上了。

“分不好,，優(yōu)良傳統(tǒng)不僅會失傳,，還會造成混亂?！痹谝环荽蛴〕龅摹队⒛挝缓蛡€人名錄》面前,，王偉偉停下腳步說,，年初,，他們統(tǒng)計英模單位和名錄，鬧出了“笑話”,。

今年1月,，該部下發(fā)通知，讓各單位上報歷史上的英模個人,。然而,，王偉偉統(tǒng)計各單位上報的結(jié)果后發(fā)現(xiàn)，上報的英模與該部掌握的英模相比,，不僅總數(shù)不一樣,，人員也有偏差：有的英模人物好多單位認(rèn)領(lǐng)，都說是自己單位的,，出現(xiàn)了身屬多家,；有的卻無人問津，被人遺忘……

“這次改革,，傳統(tǒng)資源分割絕對不能出現(xiàn)這種糊涂賬,。”王偉偉清楚,，如果機(jī)關(guān)不做好歷史傳統(tǒng)資源的“分家”,，就容易造成混亂。

在軍史館的辦公電腦前,，王偉偉打開一份文檔,，里面匯集了數(shù)百個英模單位和個人。每個英模單位的后面,，不僅有簡要事跡,，還有具體隸屬的單位,。部隊分配到哪里，英模繼承到哪里,，精神傳承到哪里,，一目了然。

“這項工作那么重要,，上級規(guī)定不能是空白吧,？”面對記者的疑問，王偉偉說各級對于紅色基因的保留,，都格外重視,。

這幾天，政委楊友斌就要參加中部戰(zhàn)區(qū)陸軍召開的傳統(tǒng)建設(shè)座談會,，介紹他們的經(jīng)驗做法和矛盾問題,，討論研究紅色基因保留、英模烈士歸屬問題,。

采訪結(jié)束已是傍晚,，走出軍史館，王偉偉滿臉自信,，史料整理工作再有幾天就要完成,，很快就會下發(fā)到各單位，確保部隊整編時傳統(tǒng)資源不流失,。

在調(diào)整改革前,，集團(tuán)軍統(tǒng)一制訂了部隊歷史承續(xù)和優(yōu)良傳統(tǒng)繼承的原則標(biāo)準(zhǔn)，為部隊保留紅色基因,、保留歷史榮譽(yù),。在部隊歷史承續(xù)上，按照“先番號,、后主體,、再駐地”的原則，首先看番號由誰繼承,，其次看部隊主體在哪個單位,，最后看部隊駐地在哪個地方。歷史傳統(tǒng)資源由機(jī)關(guān)梳理區(qū)分后,，隨著新單位走,。在調(diào)整改革后，自上而下梳理歷史榮譽(yù)單位,、英模單位個人等保留情況,，報請上級機(jī)關(guān)或委托權(quán)威機(jī)構(gòu)逐一把關(guān)審定，固化紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)資源,，防止各單位在歷史傳統(tǒng)問題上交叉混淆,。

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