問:停止有償服務(wù)中如何做好軍隊(duì)職工分流安置和待遇保障工作?
答:對(duì)于此項(xiàng)工作,,我們專門下發(fā)了有關(guān)文件,,作出了統(tǒng)一部署。在分流安置方面,,按照以人為本,、平穩(wěn)過渡的原則,提出相關(guān)工作崗位繼續(xù)保留的單位職工,,實(shí)行原崗留用,;對(duì)回歸軍隊(duì)服務(wù)本職的職工,由原單位調(diào)整安排,;對(duì)撤編單位的職工,,由上級(jí)單位組織轉(zhuǎn)崗或提前內(nèi)退等,確保軍隊(duì)職工各得其所,;在待遇保障方面,,參照國(guó)家有關(guān)政策,區(qū)分在崗,、離退休,、內(nèi)退、待崗等不同類型,,分別制定不同生活待遇標(biāo)準(zhǔn),,以體現(xiàn)按勞分配原則。同時(shí),,將現(xiàn)行軍隊(duì)職工經(jīng)費(fèi)保障來源,由過去軍費(fèi)差額保障與單位自籌保障相結(jié)合,,調(diào)整為由軍費(fèi)全額統(tǒng)一保障,,為用工單位和職工解除后顧之憂。