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杭州女生留學6年花費200萬回國后被開2000元工資
海歸,，海外留學后歸國就業(yè)人才，曾是高端人才的代名詞,。10多年前在人才市場,，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨,。而今,，這一現(xiàn)狀已發(fā)生劇變。
留學生也跟國內大學應屆畢業(yè)生一樣,，要參加企業(yè)招聘會，擠人才市場,。甚至有知名企業(yè)HR（人力資源經(jīng)理）放言：現(xiàn)在海歸研究生還不如985高校本科生,！海歸貶值了,。
海歸的起薪，也從其期望的1萬元,，驟降至6000元,，而且相對于國內高校、特別是名校畢業(yè)生而言,，海歸的優(yōu)勢越來越小,。
最近兩周，快報記者深度訪問了資深留學顧問,、大企業(yè)資深HR,、留學家庭、海歸學子,，并做了隨機小調查,，發(fā)現(xiàn)留學文憑貶值，海歸競爭力下降,，已是不爭事實,。
快報記者上周對杭州50位海歸的隨機采訪發(fā)現(xiàn)，海歸們對薪水不太滿意,，有28%起薪在6000元以下,，最低的只有3500元；起薪在6000-8000元的海歸最多,，占40%,。這一數(shù)值，已經(jīng)與杭州眾多高校畢業(yè)生的起薪相差無幾,。
而與這份尷尬的薪水相對應的,，是出國留學的巨大家庭投入。到國外留學,，學費加上生活費,，一年花費二三十萬元人民幣，基本是起步價,，而且費用一年比一年高,。
2007年，國內各類出國留學人員總數(shù)為14.4萬人,，回國人員總數(shù)為4.4萬人,。到了2016年，出國留學人員總數(shù)為54.45萬人,。2016年各類留學回國人員總數(shù)為43.25萬人,。短短9年間，出國人數(shù)暴增了近4倍,。留學回國人員總數(shù),，暴增了近10倍,！浙江每年出國的留學生有10000多人，這兩年留學生回國出現(xiàn)高峰,，有90%的留學生回國就業(yè),。
一邊是出國留學的巨大開銷，一邊是留學回國之后的尷尬處境,。很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育,，不惜掏出全部家底讓孩子出國留學，這樣的教育大投資,，風險真的很大,。
重高畢業(yè)后去澳洲留學
為湊學費家里賣掉唯一一套住房
6年后回國
用人單位最低只開出2000元底薪
一位杭州普通家庭女孩的海歸經(jīng)歷
今年杭州的夏天，特別熱,，也特別長,。
下午1點半，頂著烈日,，26歲的小林出發(fā)拜訪客戶,。這一次，她需要把產品一一給客戶過目,，并且勸說對方購買,。高溫把她的臉烘得通紅，一身藕粉色連衣裙下,，顯得有些狼狽,。小林自嘲道：“搬磚的一天開始了！”所謂“搬磚”,，是網(wǎng)絡上對比較辛苦工作的一種玩笑的說法,。
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