（原標(biāo)題：給力,！世界排名前200高校博士生來(lái)山東最高獎(jiǎng)30萬(wàn)）

實(shí)施“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”,，大幅擴(kuò)大“山東省非教育系統(tǒng)公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目”規(guī)?！瓰槌浞职l(fā)揮青年人才在推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,、實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程中的生力軍作用,，日前,，山東省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省委組織部,、省財(cái)政廳出臺(tái)《山東省支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）,，圍繞引進(jìn)青年人才來(lái)魯,，青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),、激勵(lì)保障,，鼓勵(lì)青年人才合理流動(dòng)等方面制定14條具體措施，“干貨十足”,。

據(jù)省人社廳人才開(kāi)發(fā)處負(fù)責(zé)人介紹,，這是我省出臺(tái)的首個(gè)專(zhuān)門(mén)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，除了進(jìn)行政策集成,，還有諸多前所未有的政策創(chuàng)新,，力度空前。其中,，最為矚目的是《通知》提出,，要組織實(shí)施“兩個(gè)項(xiàng)目”、激活“一個(gè)活動(dòng)”,、提高“兩個(gè)比例”,。

“兩個(gè)項(xiàng)目”中，一是“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”,，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高等學(xué)?；蛟趪?guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校的博士畢業(yè)生進(jìn)入省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進(jìn)行研究的，在站時(shí)間每滿(mǎn)1年可申領(lǐng)5萬(wàn)元省財(cái)政生活補(bǔ)貼,，最高補(bǔ)貼3年15萬(wàn)元,；出站后留魯工作并簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，可申領(lǐng)省財(cái)政一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元,。這就意味著,，一位符合條件博士畢業(yè)生若在省內(nèi)博士后科研工作站研究出站后留魯工作，最高可獲得30萬(wàn)元省財(cái)政補(bǔ)貼,。

二是打造全新“山東省非教育系統(tǒng)政府公派出國(guó)留學(xué)”項(xiàng)目,，由原來(lái)每年選派30名留學(xué)人員，增加到每年選派300名左右優(yōu)秀中青年科技,、技能,、醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)以及政府和企業(yè)管理人才到國(guó)（境）外知名大學(xué),、科研機(jī)構(gòu),、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),、企業(yè)等進(jìn)行訪(fǎng)學(xué)交流,、科研合作或培養(yǎng)進(jìn)修。省級(jí)財(cái)政根據(jù)類(lèi)別不同給予留學(xué)人員每年10--15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助,。