原標題：中央這份最新文件,，戳中了多少基層干部痛處？

晚間,，一則新聞極具信息量：近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,。文件問題導向非常明確，俠客島跟大家一起細讀,。歡迎島友在評論區(qū)說出自己的心聲和見解。

問題

其實,，從去年12月起,，俠客島就曾經(jīng)密集談過在督查,、檢查,、調研,、評比等過程中出現(xiàn)的形式主義,、官僚主義問題，也有許多在基層工作的島友反饋,，形式主義“害死人”、“累死人”,。

如此次《通知》所言，在貫徹落實黨中央各項政策部署過程中,，督查檢查可以“改進黨的作風、激勵廣大干部作為”,，發(fā)揮著“激勵鞭策的指揮棒作用”。但同時,，也出現(xiàn)了很多問題,。這份文件，就是為了改進督查檢查中的問題出臺的,。

問題出在什么地方,？文件點得非常明確——

“（督查檢查）名目繁多、頻率過高,、多頭重復,、重留痕輕實績等問題，地方和基層應接不暇,、不堪重負,，干部群眾反映強烈，既不利于集中精力抓落實,，也助長了形式主義、官僚主義，損害黨群干群關系,?！?/p>

怎么解決？《通知》給出的首先是以下三條,。

解決

1、從源頭抓起,，從上級機關做起,。

文件規(guī)定，除黨中央,、國務院統(tǒng)一部署外，中央和國家機關各部門（島注：也就是各部委辦）不得自行設置以地方黨委和政府為對象的督查檢查考核項目,，不得在部門文件中自行規(guī)定全國性督查檢查考核事項,，確需開展的，一事一報（島注：部署權在中央）,。

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